Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коммуникации между структурами подразделениями Системность, конкретность в постановке задач и определения целей
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.08.2026
Когда то крепкое предприятие со славной историей - Институт Радио- стал никому не нужен и находится на грани развала. Уволили всех, кого только смогли. Режут зарплату на 30-40%. Специалисты увольняются. Наука никому не нужна.
02.02.2025
Считаю, что можно было бы наладить организацию питания сотрудников. Свобода в выборе рабочего графика, отзывчивый коллектив. Способность совмещать работу с обучением на последних курсах вуза.
29.09.2024
Зарплата средняя по рынку. Практически нет научных исследований Изменить авторитарный подход к управлению. Расположение почти в центре Москвы. Столовая, спортзал. Близко от метро Много профессионалов своего дела.
24.09.2024
Коммуникация между сотрудниками. Атмосфера коллективе в целом приятная, но зависит от отдела, в котором работаешь Хороший старт для начинающих специалистов. Возможность практиковать свои навыки. Помогут в обучении
27.08.2024
Все замечательно, ничего меня не нужно! Было интересно и очень познавательно работать в НИИР! Удобный выбор рабочего графика. Дружный коллектив. Высокая зарплата. Близко к дому!
13.08.2024
Зарплаты больше сделать, удаленку добавить, оборудование обновить, сделать прозрачность работы, поднять уровень корпоративной культуры Вроде прикольно, радиоэлектроника, хорошая область, коллектив взрослый, но все понимающие
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФГАУ НИЦ Телеком. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.08.2026
Работают самые настоящие мразоты. Директор и HR ка заставляли людей писать положительные отзывы, чтобы хоть как-то обелить данную гнилую компанию
09.08.2024
Руководителем этой недокомпании является несостоятельный Корнилов Максим Алексеевич на ООО и ИП которого имеется множество судебных взысканий и дел, как и на его жену. Обманывает сотрудников и клиентов которые к нему обращаются. Все это есть в открытых источниках, можете проверить все сами. Нагло обманывает, информация на его сайте не является достоверной, не закрывает сделки Отзывы все правдивые
30.09.2025
+ Оф. трудоустройство, белая зарплата. Классная команда. Шикарный соцпакет. - Более тщательный отбор кандидатов на руководящие посты.
07.09.2023
Не верьте хорошим отзывам, почти все отзывы написаны 20.01.2022 и 19.01.2022. Зарплата серая, больничный не оплачивают. Отпуск оплачивают 2 недели в год, а оформляют месяц, праздничные дни работают за тот же оклад, вместо положенных выходных. Зарплаты низкие, жуткая текучка кадров. Отношение хамское, хуже нигде не встречала, норма когда сотрудников кроют матом и оскорбляют. Постоянные поборы и штрафы на складах, премиальную часть чаще забирают в штрафы, получаешь оклад, да и тот платят всем разный как хотят. Вышестоящее начальство ничего не видит и не слышит.
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
25.08.2023
Полтора года в компании, все нравится. Коллектив хороший, атмосфера положительная в офисе. В офисе уютно, ремонт интересный. С руководством нет проблем, претензий нет, да и вообще каких то недочетов жестких нет. Для нашего города хорошее место.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы