Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Повысить зарплаты, улучшить условия труда: чистая питьевая вода для сотрудников, регулярная уборка помещений, сделать ДМС и соцпакет.Не рекомендую устраиваться в отдел рекламы. За последние 2 года уволили около 7 хороших специалистов. Остальные уходили сами. В коллективе напряженная обстановка, нет достаточной коммуникации. Большой части выполняемой работы нет применения. Работа в центре города, стабильное госучреждение. Есть спортзал и парковка.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.08.2026
Когда то крепкое предприятие со славной историей - Институт Радио- стал никому не нужен и находится на грани развала. Уволили всех, кого только смогли. Режут зарплату на 30-40%. Специалисты увольняются. Наука никому не нужна.
02.02.2025
Считаю, что можно было бы наладить организацию питания сотрудников. Свобода в выборе рабочего графика, отзывчивый коллектив. Способность совмещать работу с обучением на последних курсах вуза.
29.09.2024
Зарплата средняя по рынку. Практически нет научных исследований Изменить авторитарный подход к управлению. Расположение почти в центре Москвы. Столовая, спортзал. Близко от метро Много профессионалов своего дела.
24.09.2024
Коммуникация между сотрудниками. Атмосфера коллективе в целом приятная, но зависит от отдела, в котором работаешь Хороший старт для начинающих специалистов. Возможность практиковать свои навыки. Помогут в обучении
27.08.2024
Все замечательно, ничего меня не нужно! Было интересно и очень познавательно работать в НИИР! Удобный выбор рабочего графика. Дружный коллектив. Высокая зарплата. Близко к дому!
13.08.2024
Зарплаты больше сделать, удаленку добавить, оборудование обновить, сделать прозрачность работы, поднять уровень корпоративной культуры Вроде прикольно, радиоэлектроника, хорошая область, коллектив взрослый, но все понимающие
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФГАУ НИЦ Телеком. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.05.2023
Куда там женщины с большой буквы)) Обычные баба, такие же , как все. Есть хорошее четверостишие: Все бабы - б**ди Весь мир - бардак Лишь Миха Коркин... И тот - мудак И к этой компании это относится в полной мере. Да, есть девченки ничего, а есть дешевки из бухгалтерии, недоебаные мрази. А так, да, все мужики - козлы, а все бабы королевы)) Ваша Виталия Геннадьевна классический пример больной женской импотенцией. И сама не е**тся и другим не дает, потому что секс для нее это пытка.
08.11.2024
Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы