Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Можно улучшить: повысить заработную плату. Что нравится : Хороший коллектив. Заработная плата своевременно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Государственное бюджетное учреждение Ленинградской области Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г.Мурино
30.07.2025
Не хватает время на нормальный полноценный обед и перерывы, из-за загруженности большой.А на данном месте работы это очень важно и необходимо, да собственно как и на каждой,работе, но тут с этим большие проблемы к сожалению. Уровень заработной платы слишком низкий и не соответствует осуществляемой действительности и нагрузке. Работа полезная и интересная, кто любит общение в большом количестве, имеет высокую степень выдержки и стрессоустойчивость. Хороший коллектив.
Государственное бюджетное учреждение Ленинградской области Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г.Санкт-Петербург
21.07.2025
Оплату труда, время отдыха, организацию оповещения об изменениях График работы, в моем случае местоположение. Адекватные старшие смены
Государственное бюджетное учреждение Ленинградской области Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г.Коммунар
06.06.2025
Коллектив оказался не таким, каким был в начале на ознакомительном этапе. Как только сдаешь экзамены и устраиваешься, все считают что за месяц ты должна быть на уровне знаний со всеми и выполнять все 800+ услуг безошибочно Близко к дому, возможность узнать много нового и помочь людям
Государственное бюджетное учреждение Ленинградской области Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г.Гатчина
07.05.2025
Нет обучения как такового , просто смотришь как работают другие сотрудники , информации много , есть портал со справочной информации, но абсолютно не логичный и недоступно описана информация. Нужно сделать более современный справочник , чтобы можно было быстро найти услугу и предоставить ее клиентам . Нет возможности нормально отдохнуть и пообедать . По правилам должны быть перерывы по 15 минут и на обед вроде по 20. В итоге дай бог ты сходишь один раз на 15 при большой загруженности . Дайте отдохнуть бедным специалистам , сделай обед единый для всех , все заявители будут знать , что обед и не будут приходить в это время. Тем самым вы сохраните очень много сотрудников. Удобный график 2/2 , организовано комфортное место место для питания , место расположения удобно можно добраться и общественным транспортом и пешком из любой точки города .
Государственное бюджетное учреждение Ленинградской области Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г.Санкт-Петербург
05.05.2025
Не всегда можно вовремя уйти обед. Очень разнообразная и нескучная работа, рядом с домом. Зарплата всегда вовремя, есть премии.
Государственное бюджетное учреждение Ленинградской области Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г.Выборг
04.05.2025
Было бы неплохо, если бы еще зарплату подняли, хотя итак уже поднимали 2 раза после нового года, но нет предела совершенству Замечательное место работы, близко к дому, коллектив отличный, зона отдыха и приема пищи на высшем уровне. Белая официальная зп, премии. Я пришла совсем без опыта и меня всему научили. Рекомендую!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Государственное бюджетное учреждение Ленинградской области Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Итак, мы плавно перешли к главному антагонисту. Алексей (громко сказано) , Алёша, капризный, эгоистичный,трусливый, страдающий нарциссизмом, воспитанный бабушкой (за что получил прозвище "бабушкин пирожок") , разменявший пятый десяток - нестабильный подросток. Живущий в своём фантазийном мире, он играется в производство. Он не видит, что всё оборудование умерло, технологии спи... ные в СССР, спи... ны настолько криворуко, что не дают и половины кпд. Надо отдать должное его таланту, втюхивать го. но. Мнящее себя "божеством" - убожество, видит в увольнении работников - "вершение судеб". И как-то раз наткнулся наш "герой" на двух, толи баб, толи жаб, которые не захотели оставаться после работы по велению его придури, ещё и за бесплатно. И решило убожество,- уволю нах. Начал пугать он их , мол и зп вам х и "козни египетские" напущу, но" бабы-жабы " сказали- ссыкло ты позорное, не боимся мы тябя. И начал "бабушкин пирожок" черстветь. И повелел своим холуям, изжить со свету "бабов-жабов". И свезли их холуи, вопреки святому "ТК" в помещение холодное и ветродуйное и сказали - сидите тут и не делайте ничего. И шнырей то и дело подсылали , что б разнюхивали и докладывали и мерзости всякие изрыгали. Думали "не далёкие " что на понт возьмут и волю "бабов-жабов" сломють. Но "бабы-жабы" сильны духом оказалися, и сказали- не боимся мы тябя "пончик черствый", ты ссыкло от мобилизации сбежал, а от нас не убежишь, мы тебя крепко возьмём, если род животом найдём и в суд отведём. Вот и сказочке конец. Хотите продолжения, ставьте лайк 🖕👍🙏👌👋🎉
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
27.07.2025
В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.
16.04.2024
Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы