Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Фортресс
Томск
Комментарий
Зарплата серая, но об этом сразу не говорят. Трудоустраивают по срочному трудовому договору со сроком действия и могут не продлить трудовые отношения. Т.е. гарантий никаких, что не придётся снова искать работу. Стабильности нет в компании. Сегодня бежим в одну сторону, завтра в другую. Руководству надо понравиться, иначе постоянно будешь влетать. В общем, есть места получше. Их мало или практически нет.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Фортресс
03.08.2024
В летнее время очень душно, зато зимой всё идеально. Мешает шум, нет рядом магазинов, чтобы купить обед, приходится носить из дома контейнеры. Мне нравится график работы, приятно находиться в коллективе, объем работы приемлемый, есть время для отдыха
Работник
13.07.2024
Добавили бы денег к зарплате. И вентиляцию усилить бы не помешало. Мне нравится что рядом с домом работа. Живу в Предтеченске пешком добираюсь. Нравится платят без задержек. Учат новому. Можно научиться на разных станках работать, считай навыки на будущее пригодятся.
Работник
07.05.2024
В обеденной зоне добавить телевизор. Но это моё личное пожеланияе. Работа в удобном цехе, оборудование современное. Работа постоянная, начальники справедливые. Вроде всё устраивает меня.
Работник
04.05.2024
Повысить зп, служебный транспорт хорошо бы. В Предтеченск не очень удобно ездить на маршрутках. Но я уже привык. Больше полтора года работаю на станке кромкооблицовки. Шеф хороший. Зарплату платят вовремя. У меня сдельная оплата труда, сколько сделал столько и получил, ни разу не обидели, ради денег же работаем.
Работник
11.12.2023
Мне всё нравится, по мелочам есть недостатки, кулер можно было бы. Я работаю здесь с декабря 2022 года обрабатываю детали. Мне нравится и раньше с мебелью работала. Цех нравиться и что денги платят нравиться, уходить не собираюсь. В Предтеченске удобно мне, живу в Зональном. Чуствую себя на своём месте.
Работник
09.08.2023
Условия труда. Зарплатную плату. Место отдыха. Место расположение предприятия.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Фортресс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фортресс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
Старший бухгалтер
12.11.2025
Что нравится работают интересные ребята (но работа скорее подходит тем, у кого нет никакого образования) Что можно улучшить сначала подписываются все бумаги, потом начинать работу. как специалист по кадрам забыла мне дать согласие на обработку персональных данных и договор ГПХ? было абсолютно не комфортно 3 дня ходить и выпрашивать бумаги. то есть я по сути уже работала, хотя не знала, на какие условия соглашаюсь. я не знала, у меня только обязанности или еще права есть. пишите, что оформление на конкретно эту должность по ГПХ, а не то ТК. этот формат подходит не всем соискателям. такое не нужно скрывать. многие компании пишут условия и это считается нормальным. да, мне важно знать, что если я заболею (не намеренно, само собой), то мне оплатят все. да, я заранее беспокоюсь о том, что будет через полгода, когда у меня будет отпуск. также у компании не будет большой текучки, если на берегу будут обговаривать условия труда. не всем подходит стоять в ТЦ и заманивать ничего не подозревающих людей. лучше бы это говорили на этапе первого звонка, а не во время так называемого обучения. также указанная в вакансии зарплата - не оклад, а чистые проценты, это тоже стоит указывать, потому что и это не всем подходит. чем честнее и прозрачнее описана вакансия, тем меньше проблем будет у всех сторон. не стоит использовать обтекаемые фразы и терять и свое время, и соискателей.
Работник
25.05.2026
Больше года назад я пришел работать в СоюзСпецОдежду. Работа имеет отличия перед другими компаниями. Это в первую очередь касается специального обучения и тренингов. Но я быстро втянулся, поскольку есть мотивация. Компания неплохо платит за работу и оформляет официально. Приятным бонусом является коллектив, который нормально меня принял как новичка.
Специалист по работе с клиентами
27.04.2026
За время работы успел набраться опыта и знаний в своей профессии., так как обучению здесь уделяют большое внимание, проводят мастер-классы, приглашают именитых людей. В компании устраивает, в первую очередь, условия труда: уровень заработной платы, удобный режим работы и главное — стабильность, а так же коллектив и корпоративные праздники и мероприятия.
Специалист по сопровождению клиентов
16.10.2024
Очень хороший коллектив, лояльное отношение к сотрудникам и красивый склад-магазин. Своевременная выплата зарплаты, это очень важно, когда работаешь в найме. Работа интересная, не скучная, много новинок.
Менеджер по продажам в торговом зале
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы