Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХабаровск
Комментарий
Огромный объем работы на одного сотрудника. Все задачи выполнить в поставленные сроки нереально. Штрафы, если не закроешь задачи в программе работодателя. Не в завале и с достойной зарплатой реально работать только в бухгалтерии. В остальных отделах постоянная текучка, потому что соотношение объем работы / зарплата - не конкурентноспособно. Коллектив не дружный. Каждый стремится перевести свои задачи друг на специалиста соседнего отдела. Проезд и мобильная связь компенсируется не во всех отделах. С приходом новых домов зарплата растет не у всех сотрудников, хотя работы прибавляется всем. Своя парковка, кухня. Кофемашина. На кофе и конфеты скидываемся коллективом.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.08.2024
так как компания растет, офис уже нужен больше, и он уже строится. Удобное расположение офиса, комфортное рабочее место, дружный коллектив, рост в оплате труда, адекватный руководящий состав.
01.08.2024
Для меня все комфортно в данном работодателе. Ничего менять бы не стала. Условия труда, уровень заработной платы, отзывчивое и понимающее руководство, система наставничества
11.12.2023
Подход руководства к сотрудникам Свобода в формировании собственного рабочего времени. Комфортный офис, корпоративная связь, дружный коллектив
30.06.2023
Настоить рабочие процессы и коммуникацию между отделами. Полностью официальная заработная плата. Комфортный офис. Есть парковка и кухня. На этом все плюсы. Не настроены рабочие процессы. Нет автоматизации. Нет адекватной обратной связи от руководства. Если не хотите убитую психику, то вам туда идти не надо.
07.06.2023
Больше корпоративных мероприятий Работодатель предоставляет отличные условия труда. Белая заработная плата, связь, комфортная кухня для обедов, в офисе всегда есть вода, чай, кофе и конфеты, дружелюбный коллектив, своя парковка. Есть возможность для карьерного роста.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Розенталь Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
25.08.2025
Здание офиса находится в устаревшем состоянии, что может негативно сказываться на комфорте сотрудников. Регулярные отключения воды создают неудобства в повседневной работе. Заработная плата ниже среднерыночного уровня, что может быть сдерживающим фактором для привлечения и удержания квалифицированных специалистов. В целом, компания имеет ряд преимуществ, связанных с условиями труда и коллективом, однако инфраструктурные проблемы и уровень оплаты требуют внимания руководства для повышения удовлетворенности сотрудников. Компания предлагает официальное трудоустройство с полностью белой заработной платой, что обеспечивает прозрачность и стабильность в финансовых вопросах. Удобное расположение офиса способствует легкой доступности для сотрудников, что экономит время на дорогу. Дружный коллектив создает комфортную рабочую атмосферу, способствуя эффективному взаимодействию и поддержке между коллегами.
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы