Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТомск
Комментарий
условия труда. не заставлять двух бедных ребят после 15ти часовых смен закрывать вдвоём огромную точку. домой мы приезжали в 12,при условии, что закрывались с девяти и нам за это не доплачивали. мне нравится наш коллектив, мои чудесные ребята-бариста, которые выручали во всех ситуациях и всегда старались оставаться на позитиве.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Обеды для сотрудников есть, но на целую смену этого недостаточно. Было бы здорово иметь какой то фиксированный денежный лимит на обед. Очень классный коллектив, ради этих ребят можно не одну запару пережить. Хорошая з/п у бариста и администраторов, отрабатывая норму часов графиком 2/2 можно неплохо заработать. Работа в этой компании очень помогла развить коммуникативные навыки и стать увереннее в себе.
09.02.2025
Ничего, меня все устраивало, все было справедливо. Переехала в другой город. Возможность роста в большой компании Качество продукта Тренинги и обучение от тренеров Современное оборудование, все новенькое Коллектив открытый и отзывчивый, всегда найдется тот, кто поможет или прикроет, если нужно. Конкретно у меня руководство не стояло в стороне, объясняли, подбадривали. Я пришла без какого-либо опыта работы, выросла до администратора, и очень многому научилась, хотя были и сложные моменты, но без них, наверное, никак и нигде. Благодарна Бабе Роме за опыт!
14.01.2025
С момента декабря 2024 года была введена система вычетов и штрафов, как и во многих других заведениях общепита. Так же есть задержки относительно выплат, от одного дня до недели Во многом привлекательна возможность карьерного роста в компании, очень нравится что можно прийти на стажировку бариста, а выйти опытным администратором/тренером/управляющим. Так же нравится что именно показатель отработанных часов влияет на зп, то есть если ты много работаешь, то по итогу много получаешь. Почасовая ставка так же очень высокая для общепита. Коллектив очень хороший, если есть сложности с ним, то можно договориться о переводе на другой филиал.
17.08.2024
Побольше мероприятий на сплочение коллектива Возможно побольше скидок для сотрудников Начнем с того , что компания развивается в хорошим смысле , есть карьерный рост , приятный персонал , обучение доступное , хорошие премии , заинтересованны в работе сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Baba Roma. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
21.09.2025
Во Вкусвилл лучшая команда сотрудников и самое лояльное руководство. Нравиться общение с клиентами, возможности роста по карьерной лестнице, повышения профессиональной квалификации. Достойная оплата труда. Много бонусных программ, подарки и премии.
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
26.09.2024
Комфортные условия труда, лояльное руководство, дружный коллектив
14.06.2026
Задач хватает, но в целом понятно, что от тебя ждут: вести клиента, следить за статусами, не терять вопросы и вовремя подключать команду если надо. Здесь обращают внимание именно на качество сопровождения клиента, это на мой взгляд самый нормальный подход
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы