Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛипецк
Комментарий
Отношение руководства к работникам отвратительное. По требованию руководства необходимо работать по выходным за отгулы, а не за двойную оплату. Дополнительно возложенные обязанности в связи с отсутствием другого работника не оплачиваются. Переодическая обязанность за бесплатно поработать грузчиком (разгрузить машину с офисной бумагой). Низкая оплата труда, зарплата не соответствует требованиям к квалификации и рынку труда. Перемещение между объектами по городу за собственный счёт. Отсутствует ДМС. Отсутствует место для обеда/отдыха. Нет возможности карьерного роста (вообще нет). Удобно расположен офис. Отпуск, зарплата по графику. Коллективный договор, 13я зарплата.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.12.2025
На самом деле минусов не замечаю. Единственное, можно было бы немного разнообразить комнату отдыха, но это как договорится на свой вкус) Белая заработная плата, Социальный пакет, ДМС. Атмосфера в компании очень уютная, дружелюбная. Руководство лояльное, поддержит и поможет в любых сложных ситуациях. Офис в шаговой доступности от станции метро. ЗП выплачивается точно в срок , даже на несколько дней раньше срока.
08.11.2025
Не ставить на руководящие должности некомпетентных людей, далёких от энергетики. Поставить цель надёжность обеспечения работы оборудования , вместо извлечения прибыли. Лёгкость налаживания горизонтальных связей между сотрудниками нижнего и среднего звена.
30.09.2025
Автоматизация рутинных задач. Внедрение программного обеспечения или инструментов для автоматизации повторяющихся задач, таких как ввод данных, подготовка отчетов и т.д., позволит сэкономить время и ресурсы сотрудников. Я очень довольна своей работой в этой компании и рекомендую её всем, кто ценит стабильность, профессиональный рост и комфортную атмосферу среди коллег. Из плюсов, которые для меня сыграли важную роль - это официальная зарплата, которую своевременно выплачивают. Также есть ДМС и корпоративный транспорт до работы, что очень удобно. Детям предоставляют путевки в летний лагерь. Начальник отзывчивый и всегда готов помочь, если возникают вопросы. Компания заботится о здоровье своих сотрудников и активно занимается организацией спортивных мероприятий (атомные марафоны, велопробеги и т.д.). И что немаловажно, есть возможности карьерного роста.
21.09.2025
Набрать грамотных людей... Поднять уровень профессионализм... Платят вовремя... Есть дмс(не полноценный, франчиза). Белая зарплата...
01.09.2025
Условия отдыха, качество производимых ремонтов оборудования, оплата труда Стабильность, спец. одежда, столовая на предприятии. Коллектив.
25.08.2025
Поднять заработную плату. Провести полный аудит по всем направлениям. Сменить некомпетентных, бездеятельных, неэффективных, безвольных, отстраненных, пассивных, неудовлетворительных, провальных, руководителей-паразитов. Из основных плюсов это полис дмс. На этом пожалуй плюшки заканчиваются.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Росатом Инфраструктурные Решения. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.05.2024
Это контора жуликов, а не фирма которая идёт на развитие своего бренда. По пунктам расскажу. 1. Плюс один можно в ночную смену работать с 18.00 -03.00 или с 03.00-15.00 , если в первом случаем можно в совокупности сделать грязными 3-4к, то во втором немного меньше. Но тут незаметный для начала минус. Есть такое экспресс доставка и ты должен быстро доставить из например Мытищи в очень далеко за 15-20км и да ночью свободные дороги и лети, но доставка 190 рублей стоит и посчитайте минус бензин туда 20км и обратно 20км всего 40 км. А если опоздаешь штраф ещё минус 100 рублей.😂 2. Не соблюдают радиус обещанный в 10-15 км., могут дать все 30 в одну сторону! 3. Вес доставок и вообще это не в какие ворота! Например 4-ре бутыли воды по 20 литров, 20 пачек молока по литру. А ещё клиент подумал и положил 5 баклашек воды по 5 литров. Так теперь покушать так две курицы,пять пачек по акции пельменей и две банки кофе,а блин ещё 10 кг сахара надо. Да Да Да и ещё раз ДА это один заказ и доставить например в офис или в новостройку. Итак приехал а мест парковки рядом нет, а во двор шлагбаум, потащили. И тут Внимание прошу тишины а) клиент не ответил и дверь не открыл- тащишь обратно и возвращаешь на склад и оплата 0 рублей 🤣🤣🤣 б) ты опоздал итак минус 100 рублей из 190 рублей получаем заработал 90 рублей 😂😂😂 да Да и опять да 190 рублей будет стоить если не опоздаешь и не нарушить ничего и если там не будет хватать пачки сахара и клиент позвонит пожалуется. Внимание вычтут минус 1000 рублей штраф. Да курьер скажут потерял. Так как супервайзер на складе дружит со сборщиком и не захочет вообще разбираться и ему вообще пофиг на курьера ! Это основные моменты замечательной работы. А забыл не вышел на смену минус 2500 рублей. И должна быть уважительная причина и фото потребуют как доказательство. Извини озон трешь какая нафиг причина, ты меня чего оформляешь как сотрудника на ЗП и смены эти ставишь! Короче не Фрешь- Трешь не рекомендую для Работы!!!
10.03.2026
Работа интересная, в сезон даже очень интересная. Коллектив нормальный. Для начала — хороший опыт. В карьерном плане есть перспективы. Нет потолка по заработку.
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
18.03.2026
Работы много. Все необходимые условия для качественного выполнения работы предоставлены. Коллектив всегда помогает и поддерживает. За время работы в компании зарплату ни разу не задерживали, все четко.
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
15.04.2026
Недавно повысили, хорошая прибавка к ЗП, но и обязанностей стало больше. В магазине работаю давно, начинала с линейной должности, постепенно добилась повышения. Текучка есть, но небольшая, за 5 лет работы поменялось лишь несколько сотрудников. А так в компании держаться за работу, у нас значительно лучше условия и оплата труда, если сравнивать с другими известными ювелирными.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы