Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТверь
Комментарий
Хотелось бы более лояльное отношение к сотрудникам, особенно новичкам Близость к дому, хорошая зарплата, дружелюбный коллектив, есть бесплатный кофе и вода
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.09.2026
Работаю в компании 2 года. За это время успел получить образование здесь и отличный буст в карьерном развитии. Если хотите расти - это то, что нужно. Мы постоянно проходим разные обучения - здесь стоять на одном месте не получится. На мой взгляд, далеко не в каждой компании есть такие возможности для развития. Также хочу отметить очень удобный и современный офис.
08.08.2026
Компания большая, стабильная работа, оформление по ТК РФ, зарплата хорошая, выше рынка. Отношение в персоналу очень хорошее, руководитель поддерживает. Работаю 4 года.
23.07.2026
Хорошая компания, есть стабильность, хорошее отношение, текучки нет, работы слишком много порой.Отпуск есть.
03.03.2025
Не могу предложить, тут как и везде план продаж, поэтому каждый решает для себя, опытом доволен. Работаешь хорошо - получаешь адекватно, не выполняешь план - даже находиться на работе станет невыносимо) Близость к дому, организация обучения и плавный вход в процесс.
14.02.2025
Текучка бешеная, многие не могут ужиться с руководством. Нельзя высказывать и иметь свое мнение. Кадры не ценятся. Работать и зарабатывать невозможно. Идеально, если будешь работать все выходные. Отработал пару недель и убежал оттуда. Коллектив дружный, отзывчивый. Готовый помочь адаптироваться. Транспортная доступность хорошая.
24.11.2024
Руководитель живет только работой со всеми вытекающими последствиями для сотрудников. Нельзя иметь своё мнение, это воспринимается плохо. Если ты не согласен с чем-то , это воспринимается враждебно. При устройстве на работу обещают гораздо больше, чем выполняют. Ничего, кроме самого помещения, где размещается работодатель.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЧУВО ВШП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
15.02.2025
Компания стабильно растет и развивается, я могу сказать что чувствую спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, работая здесь. Без опаски взяла в прошлом году ипотеку, так как с зарплатой все ровно всегда было, нет никаких задержек.
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
04.03.2026
Размер зп зависит только от тебя, то, что продашь выше месячного плана, будет дополнительно оплачиваться. Штрафов нет, зп регулярно выплачивают, отпускные и больничные так же оплачиваются. В компании все стабильно, работаю спокойно, есть уверенность в завтрашнем дне.
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
14.03.2026
Работать в московском офисе ООО "Акведук Астрахань" оказалось крайне неприятным опытом. Компания практикует "серые" зарплаты, а выплаты часто задерживаются, что создает постоянное напряжение. Организация работы хромает на обе ноги, а условия труда оставляют желать лучшего. Руководство, как в Москве, так и в Астрахани, ведет себя как самодуры, игнорируя проблемы сотрудников. Сергеев Д.И. – фигура номинальная, не способная ни на что повлиять. Это откровенно недобросовестная организация, которая совершенно не ценит своих людей. А при увольнении вас ждет настоящее "кидалово" с деньгами.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы