Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюФрязино
Комментарий
Условия труда,повышение зарплаты, возможность быстрого карьерного роста Близость к дому,своевременная выплата,возможность обучаться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.10.2025
Не всегда равномерная нагрузка, есть такие дни, когда работы ну очень много. Чистое производство, комфортные условия труда и абсолютно адекватное руководство.
11.10.2025
улучшить примерно можно все , особенно начальство нпк39, условия труда улучшить можно , отношение к новым работникам тоже не помешало Я бы тут вообще ничего не писал , но отмечу чистоту в корпусах , быстрота в увольнении неоспоримый плюс тоже
07.10.2025
Очень сжатые сроки на сложные задачи, маленькое количество специалистов для выполнения большого количества задач, частые переработки. Отличный коллектив профессионалов, достойная оплата, возможность карьерного и профессионального роста.
22.09.2025
коммуникацию между отделами и производством. стабильная заработная плата, хороший коллектив.
14.09.2025
Систему оплаты труда, возможность карьерного роста, причём не только по вертикали, но и горизонтали. Единственный плюс-это стабильность. На этом пожалуй и всё. Кумовство во всём, на хорошие ставки и оклады попадают только свои. Роста никакого, линейным руководителям всё равно, лишь бы их не трогали. Система оплаты труда требует пересмотра, зарплаты нищенские, премии правда есть но в общем это систему не исправляет. Ну как говорится рыба гниёт с головы.
12.09.2025
Опытных и талантливых теперь сменяют некомпетентные и злобные военные в отставке, получившие руководящий пост за выслугу покорной и бездумной службы. Дисциплина им заменяет здравый смысл. Большое предприятие, процветавшее в прошлом веке. С тех пор сохранились образованные и учтивые люди.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Нпп Исток Им. Шокина. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
28.11.2025
Являюсь выпускником синергии, на последнем курсе вообще не думал, что буду здесь же и работать, но жизнь решила по-другому. Рад, что остался в этом отзывчивом коммьюнити. Работы много, но проекты реально интересные, условия человеческие. Приятно, что мне действительно нравится то, чем я занимаюсь
14.05.2025
До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший Не очень комфортное место работы, но я его обустроила как мне нужно
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы