Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
улучшить примерно можно все , особенно начальство нпк39, условия труда улучшить можно , отношение к новым работникам тоже не помешало Я бы тут вообще ничего не писал , но отмечу чистоту в корпусах , быстрота в увольнении неоспоримый плюс тоже
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.10.2025
Не всегда равномерная нагрузка, есть такие дни, когда работы ну очень много. Чистое производство, комфортные условия труда и абсолютно адекватное руководство.
12.10.2025
Условия труда,повышение зарплаты, возможность быстрого карьерного роста Близость к дому,своевременная выплата,возможность обучаться.
07.10.2025
Очень сжатые сроки на сложные задачи, маленькое количество специалистов для выполнения большого количества задач, частые переработки. Отличный коллектив профессионалов, достойная оплата, возможность карьерного и профессионального роста.
22.09.2025
коммуникацию между отделами и производством. стабильная заработная плата, хороший коллектив.
14.09.2025
Систему оплаты труда, возможность карьерного роста, причём не только по вертикали, но и горизонтали. Единственный плюс-это стабильность. На этом пожалуй и всё. Кумовство во всём, на хорошие ставки и оклады попадают только свои. Роста никакого, линейным руководителям всё равно, лишь бы их не трогали. Система оплаты труда требует пересмотра, зарплаты нищенские, премии правда есть но в общем это систему не исправляет. Ну как говорится рыба гниёт с головы.
12.09.2025
Опытных и талантливых теперь сменяют некомпетентные и злобные военные в отставке, получившие руководящий пост за выслугу покорной и бездумной службы. Дисциплина им заменяет здравый смысл. Большое предприятие, процветавшее в прошлом веке. С тех пор сохранились образованные и учтивые люди.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Нпп Исток Им. Шокина. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.08.2024
Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
08.10.2025
Больше всего переживала что зарплату не дадут такую как в описании, но в этом плане все нормально. Устроили официально. График работы нормальный, с документами и программой обычно никаких вопросов. Все четко в этом плане. Начальство и коллектив отличные очень повезло в этом плане. Зарплата в белую своевременная выплачивают на карту 2 раза в месяц.
21.07.2024
Я не верю в ложь, написанную от лица магов России, напротив, я искренне советую Дану как специалиста, потому что более адекватного, честного и доброго человека вы не найдете на просторах сети
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы