Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Лояльность и тактичность по отношению ко всем сотрудникам, а не выборочно. Повысить культуру поведения некоторых наставников и в целом в коллективе, нет сплоченности и коммуникации. Отпуск выбрать нельзя, за свой счёт тоже. Т.к гибкий график, то нет коротких предпраздничных дней, если на больничном или в отпуске, то какие то доработки в связи с этим. Непонятно за что могут депримировать. Близость к дому, есть наставничество, но главное, чтобы с наставником повезло. Белая зарплата, премии к праздникам, квартальные премии и годовые.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г.Санкт-Петербург
07.12.2025
Отношение к сотрудникам (нагрузка постоянно растет, требуют все большего, но доход сотрудника не растет так же быстро) Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, стабильная зарплата
СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г.Санкт-Петербург
06.11.2025
Границы дозволенного заявителей по отношению к инспекторам в окнах. Мфц - отличное место для работы ! Если бы там не было заявителей - вообще песня ) Мне повезло с начальником - она золото. Коллектив прекрасный . Всегда можно подмениться в графике 2/2 . Прекрасные выплаты к праздникам, квартальные, годовые.
СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г.Санкт-Петербург
29.09.2025
Время на технические перерывы. Оснастить современными электронно-цифровыми средствами. Честность, открытость и прозрачность. Индивидуальный подход к каждому сотруднику. Наставничество.
СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г.Санкт-Петербург
24.09.2025
Оплата условий труда, открытие новых центров выбор графика работы, комфортные условия труда, поддержка коллектива, работа рядом с домом
СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г.Санкт-Петербург
06.09.2025
Разделение работы по направлениям, информации слишком много. Близость к дому, всегда есть возможность узнавать что-то новое
СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г.Мурино
28.08.2025
Преимущественно женский коллектив и женским руководством со всеми вытекающими последствиями. Не умеют читать резюме. Берут специалиста, не различая направления его деятельности. Потом выдвигают претензии, что человек не справляется со своими обязанностями. Обязательны не регламентированные выходы в дни проведения различных крупных мероприятий разного уровня. Государственная служба, стабильная заработная плата. По-хозяйски уважительное отношение к сотрудникам. Сплочёный коллектив. Строгий, без переработок рабочий день.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2024
Это самая гнилая контора. Ничего там нет. Зарплату обещаную ты не получишь. Даже уволиться по человечески неполучиться. Дадут тебе 30 тысяч остальные ты просто не получишь. Люди судяться не могут деньги выбить у этой старухи. Комментарии пишут любимчики или родные. Нелезте туда.
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
10.08.2024
С удовольствием оставлю свой отзыв о консультации с эзотериком Даной) Скажу сразу, что я живой человек, профиль мой и это не фейк) Встреча была по телефону, не в живую. Я читала много отзывов, думала, решала, сомнения были, записываться или нет. Боялась разочароваться). Сказать, что я в Восторге-это ничего ни сказать! Все четко и по делу без всяких размытых типа девушка с темными волосами и карими глазами)))) дорога, казенный дом и тому подобное! ))) нет! Дана ответила на все мои Вопросы и даже больше!Я ни на минуту не пожалела о консультации. Если у Вас есть потребность, даже не сомневайтесь) Дана, если читаете, хочу ещё раз сказать Вам ОГРОМНОЕ человеческое СПАСИБО Пожелать Вам и вашей семье крепкого здоровья и всех благ! Обязательно запишусь на консультацию ещё раз!
16.07.2025
Такого собеседования у меня еще не было. Пришла на собеседование, а там придурок-руководитель, молодой парень, бился в конвульсиях от надсмехания надо мной, дальше он привел молодую толстую бабу, что-то ей про меня наплел, и та билась в конвульсиях от смеха, напротив сидела еще одна молодая жирная, надсмехалась, затем мне подвели бабку старую, злую как чёрт, Валя ее зовут, объясняла работу так, чтоб только не объяснить, от злобы она просто подыхала, а вдруг я молодая ее подсижу. Нет. Коллектив толстых баб 40+. Злые старухи. Толстухи, вам лучше подойти к зеркалу и посмеяться над собой, жирухами под 200 кг. Где вы столько жира нажрали?
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы