Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Условия, организационные моменты, Человеческое отношение, понимание, терпение, уважение, единство
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
ФНКЦ специализированных видов медицинской помощи и медицинских технологий ФМБА России
г.Москва
17.11.2025
Цена в буфете и в столовой на еду больше, чем в ресторане. Старшие мс не слышат сотрудников, не присекают «женские» склоки в коллективе. Большая больница , стремится закупать новое оборудование, много интересных отделений. Сотрудникам вроде есть скидка на обслуживание.
ФНКЦ специализированных видов медицинской помощи и медицинских технологий ФМБА России
г.Москва
06.11.2025
Коммуникации между сотрудниками, аттестации сотрудников, трудоустройство по конкурсу не папиных кошельков. Красивая клиника, уютный парк, удобное место расположение; заплата во время, есть столовая и кафе.
ФНКЦ специализированных видов медицинской помощи и медицинских технологий ФМБА России
г.Москва
22.07.2025
Нет ничего специфического для этой больницы. В дзм однозначно сложнее работать из-за той системы штрафов и всяческих придирок. Хотелось бы всегда где-то больше получить на бесконечные операции, но мы же медсестры, нам не положено везде Нравится руководство, гибкий график, удовлетворительная зп. Коллектив как и везде где подружишься, где мимо пройдешь Есть своя фирменная одежда, два кафе, столовая и кафе в поликлинике, голодным не останешься. Раздевалка со шкафчиками. Парилка и бассейн на минус первом, там свой график когда мальчики, когда девочки. В конце года премия, не бог весть что, а все равно приятно
ФНКЦ специализированных видов медицинской помощи и медицинских технологий ФМБА России
г.Ялта
21.07.2025
Коммуникация между начальством и подчинёнными Возможность заработать, креативность, внедрение новых технологий
ФНКЦ специализированных видов медицинской помощи и медицинских технологий ФМБА России
г.Москва
19.07.2025
Оснащение рабочего места. Отдельные кабинеты для каждого врача ( для амбулаторного приёма) или общие ординаторские. Повысить уровень зп и выплачивать после вычета налогов тот минимум, который обещали, а не ровную сумму оклада. Руководство не всегда может грамотно организовать процесс работы или обучения. Близко к дому, хороший коллектив, есть возможности для развития, много оборудования
ФНКЦ специализированных видов медицинской помощи и медицинских технологий ФМБА России
г.Москва
18.07.2025
Условия труда, заработную плату Коллектив, близость к дому, скидки на медицинское обслуживание
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФНКЦ специализированных видов медицинской помощи и медицинских технологий ФМБА России. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2025
Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
23.09.2025
Перешел в другой отдел по вынужденным обстоятельствам. Быстро среагировали и перевели. Первое время адаптировался, по итогу успешно. Приятно, что вся эта канитель прошла без проблем, спасибо
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы