ФНКЦ специализированных видов медицинской помощи и медицинских технологий ФМБА России
0,0
-
15 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ФНКЦ специализированных видов медицинской помощи и медицинских технологий ФМБА России

Москва

Комментарий

Условия, организационные моменты, Человеческое отношение, понимание, терпение, уважение, единство

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ФНКЦ специализированных видов медицинской помощи и медицинских технологий ФМБА России

17.11.2025

Цена в буфете и в столовой на еду больше, чем в ресторане. Старшие мс не слышат сотрудников, не присекают «женские» склоки в коллективе. Большая больница , стремится закупать новое оборудование, много интересных отделений. Сотрудникам вроде есть скидка на обслуживание.

Работник

Copy

06.11.2025

Коммуникации между сотрудниками, аттестации сотрудников, трудоустройство по конкурсу не папиных кошельков. Красивая клиника, уютный парк, удобное место расположение; заплата во время, есть столовая и кафе.

Работник

Copy

22.07.2025

Нет ничего специфического для этой больницы. В дзм однозначно сложнее работать из-за той системы штрафов и всяческих придирок. Хотелось бы всегда где-то больше получить на бесконечные операции, но мы же медсестры, нам не положено везде Нравится руководство, гибкий график, удовлетворительная зп. Коллектив как и везде где подружишься, где мимо пройдешь Есть своя фирменная одежда, два кафе, столовая и кафе в поликлинике, голодным не останешься. Раздевалка со шкафчиками. Парилка и бассейн на минус первом, там свой график когда мальчики, когда девочки. В конце года премия, не бог весть что, а все равно приятно

Работник

Copy

21.07.2025

Коммуникация между начальством и подчинёнными Возможность заработать, креативность, внедрение новых технологий

Работник

Copy

19.07.2025

Оснащение рабочего места. Отдельные кабинеты для каждого врача ( для амбулаторного приёма) или общие ординаторские. Повысить уровень зп и выплачивать после вычета налогов тот минимум, который обещали, а не ровную сумму оклада. Руководство не всегда может грамотно организовать процесс работы или обучения. Близко к дому, хороший коллектив, есть возможности для развития, много оборудования

Работник

Copy

18.07.2025

Условия труда, заработную плату Коллектив, близость к дому, скидки на медицинское обслуживание

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ФНКЦ специализированных видов медицинской помощи и медицинских технологий ФМБА России

Помогите составить детальное представление о работе в компании ФНКЦ специализированных видов медицинской помощи и медицинских технологий ФМБА России. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

12.02.2025

Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.

Менеджер по продажам

Copy

15.02.2025

Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.

Тендерный специалист

Copy

15.02.2025

Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.

Бизнес ассистент

Copy

09.07.2024

Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них

Директор

Copy

23.09.2025

Перешел в другой отдел по вынужденным обстоятельствам. Быстро среагировали и перевели. Первое время адаптировался, по итогу успешно. Приятно, что вся эта канитель прошла без проблем, спасибо

Сотрудник

Copy

18.05.2025

Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...

Специалист

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы