Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Все отлично. Все нравится. Работодателю спасибо большое. Место работы очень нравится. Комфортно. И по зарплате не обижают.Есть возможность подработать.Одни плюсы!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
ФНКЦ специализированных видов медицинской помощи и медицинских технологий ФМБА России
г.Москва
17.11.2025
Цена в буфете и в столовой на еду больше, чем в ресторане. Старшие мс не слышат сотрудников, не присекают «женские» склоки в коллективе. Большая больница , стремится закупать новое оборудование, много интересных отделений. Сотрудникам вроде есть скидка на обслуживание.
ФНКЦ специализированных видов медицинской помощи и медицинских технологий ФМБА России
г.Москва
06.11.2025
Коммуникации между сотрудниками, аттестации сотрудников, трудоустройство по конкурсу не папиных кошельков. Красивая клиника, уютный парк, удобное место расположение; заплата во время, есть столовая и кафе.
ФНКЦ специализированных видов медицинской помощи и медицинских технологий ФМБА России
г.Москва
22.07.2025
Нет ничего специфического для этой больницы. В дзм однозначно сложнее работать из-за той системы штрафов и всяческих придирок. Хотелось бы всегда где-то больше получить на бесконечные операции, но мы же медсестры, нам не положено везде Нравится руководство, гибкий график, удовлетворительная зп. Коллектив как и везде где подружишься, где мимо пройдешь Есть своя фирменная одежда, два кафе, столовая и кафе в поликлинике, голодным не останешься. Раздевалка со шкафчиками. Парилка и бассейн на минус первом, там свой график когда мальчики, когда девочки. В конце года премия, не бог весть что, а все равно приятно
ФНКЦ специализированных видов медицинской помощи и медицинских технологий ФМБА России
г.Ялта
21.07.2025
Коммуникация между начальством и подчинёнными Возможность заработать, креативность, внедрение новых технологий
ФНКЦ специализированных видов медицинской помощи и медицинских технологий ФМБА России
г.Москва
19.07.2025
Оснащение рабочего места. Отдельные кабинеты для каждого врача ( для амбулаторного приёма) или общие ординаторские. Повысить уровень зп и выплачивать после вычета налогов тот минимум, который обещали, а не ровную сумму оклада. Руководство не всегда может грамотно организовать процесс работы или обучения. Близко к дому, хороший коллектив, есть возможности для развития, много оборудования
ФНКЦ специализированных видов медицинской помощи и медицинских технологий ФМБА России
г.Москва
18.07.2025
Условия труда, заработную плату Коллектив, близость к дому, скидки на медицинское обслуживание
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФНКЦ специализированных видов медицинской помощи и медицинских технологий ФМБА России. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
05.08.2024
Привет Всем! Сегодня была на консультации у эзотерика Даны. И сразу хочу сказать что она все расставляет по местам. Итак. Моя история знакомства с Даной началась 5 лет назад, когда у меня было очень тяжелое семейное положение. Вернее, это тяжелое положение сделала я сама. Так Вот))) Она все разложила и объяснила что будет если такую дорогу выберу, а что будет если другую. Слава Богу! Я прислушалась к ее словам. Сейчас Вспоминаю то время, как страшный сон! Ходила еще 3 года назад за советом, а сегодня обратилась за советом касательно сына и его дальнейшего пути ))))) Все что Дана говорила на прошлых встречах сбылось на 150% Надеюсь, что это не последняя встреча! А то с кем я буду советоваться и кто мне все разложит по полочкам и объяснит?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы