Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Полный бардак и хаос во всем. Нет стандартов, инструкций и пр. Высокая текучка персонала. Низкий уровень компетенции у руководителей. Подойдет для низкого и ниже среднего уровня компетенции работников
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.08.2025
Хотелось бы повышения зарплаты и регулярной индексации хотя бы раз в год. Есть питание, развозка, 3 комплекта робы. Хороший коллектив. Интересная работа
22.06.2025
Ничего такого плохого нет. Некоторые жалуются что далеко ездить но за хорошую зарплату можно и поездить. Еда хорошая. Есть развозка удобная с Рыбацкого и еще с Балтийской. Есть место для отдыха покурить можно, посидеть отдохнуть. Душ чистый, уборку каждый день делают. Руководитель молодой но нормальный и коллектив хороший. У меня друг недавно тоже устроился, вроде всё норм. Зарплату в апреле подняли и переработки оплачивают, на прошлом месте такого не было. В целом всё хорошо.
08.06.2025
Рекреацию. Объединить разрозненные отделения, и офис в одном пространстве с площадями для спорта, фитнеса, отдыха после работы. Возможности роста в профессии, чистые выплаты, всё по белому. Возможности перехода на другие позиции. Безплатные обеды.
22.05.2025
Текучка кадров. Берут на срочный договор, потом увольняют и берут новых. Коллектив оставляет желать лучшего. Удобное расположение офиса, хорошая кухня для обедов, автомат с едой на кухне. Хорошо оборудованное рабочее место.
20.05.2025
Не вкусный кофе, но рядом есть кофейня. Платные парковки рядом. Нет гибридного или удалённого формата работы. Оборудованное рабочее пространство: 1. Хорошая техника, расположение рабочего места 2. Кухня и столовая (есть всё необходимое для приёма пищи, даже посуду мыть не надо, есть посудомойки) Интересные проекты, которые можно добавить в портфолио Территориальное местоположение офиса, центр Команда сформирована, задачи ставятся понятно и четко Белая и своевременная приходящая зарплата
10.05.2025
Расширить развозку, что ездил автобус еще от каких-нибудь станций метро. Не хватает мероприятий. Возможность разного графика Комфортные условия для работы. Удобно, что есть развозка от метро, график. Бесплатное питание на производстве Есть столовая и раздевалка.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Акантус Ателье. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
28.11.2023
Роста нет, зарплаты мизерные, индексации ждать не приходится.
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы