Акантус Ателье
0,0
-
27 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Акантус Ателье

Санкт-Петербург

Комментарий

Хотелось бы повышения зарплаты и регулярной индексации хотя бы раз в год. Есть питание, развозка, 3 комплекта робы. Хороший коллектив. Интересная работа

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Акантус Ателье

22.06.2025

Ничего такого плохого нет. Некоторые жалуются что далеко ездить но за хорошую зарплату можно и поездить. Еда хорошая. Есть развозка удобная с Рыбацкого и еще с Балтийской. Есть место для отдыха покурить можно, посидеть отдохнуть. Душ чистый, уборку каждый день делают. Руководитель молодой но нормальный и коллектив хороший. У меня друг недавно тоже устроился, вроде всё норм. Зарплату в апреле подняли и переработки оплачивают, на прошлом месте такого не было. В целом всё хорошо.

Работник

Copy

08.06.2025

Рекреацию. Объединить разрозненные отделения, и офис в одном пространстве с площадями для спорта, фитнеса, отдыха после работы. Возможности роста в профессии, чистые выплаты, всё по белому. Возможности перехода на другие позиции. Безплатные обеды.

Работник

Copy

22.05.2025

Текучка кадров. Берут на срочный договор, потом увольняют и берут новых. Коллектив оставляет желать лучшего. Удобное расположение офиса, хорошая кухня для обедов, автомат с едой на кухне. Хорошо оборудованное рабочее место.

Работник

Copy

20.05.2025

Не вкусный кофе, но рядом есть кофейня. Платные парковки рядом. Нет гибридного или удалённого формата работы. Оборудованное рабочее пространство: 1. Хорошая техника, расположение рабочего места 2. Кухня и столовая (есть всё необходимое для приёма пищи, даже посуду мыть не надо, есть посудомойки) Интересные проекты, которые можно добавить в портфолио Территориальное местоположение офиса, центр Команда сформирована, задачи ставятся понятно и четко Белая и своевременная приходящая зарплата

Работник

Copy

10.05.2025

Расширить развозку, что ездил автобус еще от каких-нибудь станций метро. Не хватает мероприятий. Возможность разного графика Комфортные условия для работы. Удобно, что есть развозка от метро, график. Бесплатное питание на производстве Есть столовая и раздевалка.

Работник

Copy

30.04.2025

Сделать чуть больше развозку, чтобы с нескольких станций могли забирать Я уже давно работаю на производствах и это первое место, где так чисто и комфортно работать, этот момент очень нравился. Пришлось уйти из-за переезда( Коллектив очень сильно держал, не хотелось уходить. Благо было адекватное руководство, такое редко где встретишь

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Акантус Ателье

Помогите составить детальное представление о работе в компании Акантус Ателье. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

10.06.2024

Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.

Менеджер по персоналу

Copy

07.03.2023

Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор

Работник

Copy

13.06.2024

Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).

Промоутер

Copy

20.08.2024

Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.

Рекрутер

Copy

22.08.2024

Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.

Старший менеджер по продажам и работе с клиентами

Copy

30.06.2025

Старые туалеты, зимой бывает холодно Платят, хорошее руководство, близко к метро.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы