Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.06.2024
💀 Добро пожаловать в мир Промофокс - где сотрудники работают бесплатно, а начальство воровает миллиарды! Вот уже полгода эти отважные души трудятся, не получая ни копейки, в надежде, что однажды их все-таки соизволят оплатить. Ведь, как известно, терпение и труд все перетрут - даже если это труд на благо мошенников. Казалось бы, для такого грандиозного проекта, на который было выделено почти два миллиарда рублей, найти деньги на зарплаты должно быть плевым делом. Но нет, видимо, начальство Промофокс решило, что эти деньги лучше пустить на что-нибудь более интересное - например, на покупку яхты или виллы в Майами. Но наши сотрудники - закаленные бойцы! Они просто не могут бросить это дело, даже если их месяцами держат на голодном пайке. Ведь где еще можно найти такую замечательную работу - без зарплаты, перспектив и даже элементарных гарантий того, что проект не развалится в любой момент? Это же просто мечта любого трудоголика! И, конечно, руководство Промофокс не забывает требовать от этих бесплатных рабов регулярные отчеты о проделанной работе. Потому что, как известно, если сотрудники не получают денег, то они просто обязаны работать еще усерднее. Ведь им больше нечего терять - разве что свое душевное здоровье. В общем, если вы мечтаете о работе, где вам не платят, но зато постоянно грозят закрытием проекта, милости просим в Промофокс! Возможно, вам даже удастся продержаться здесь полгода, прежде чем вы окончательно сломаетесь и уйдете, так и не получив ни копейки.
17.06.2024
Мы работали на выставке ВДНХ по проекту Кировской области. Менеджером проекта сначала была Анастасия Земляницына. Несмотря на то, что нам обещали оплату за нашу работу, Анастасия так и не выплатила нам денежные средства. После этого она внезапно уволилась. К нашему чату спустя несколько дней подключились Алина Сапишева и Анна. Они начали присылать нам какие-то обрезанные скриншоты, утверждая, что Анастасия Земляницына присвоила наши деньги и ничего не оплатила. Когда мы начали задавать вопросы в чате относительно выплат, Алина Сапишева реагировала на это очень неадекватно. Она удаляла людей из чата, добавляла их в черные списки. Затем Анна прислала нам номер телефона сотрудника "Арктика 43" - компании, для которой мы выполняли работу на выставке. Она попросила нас названивать этому сотруднику, чтобы напрямую требовать у заказчика наши деньги и деньги агенства помочь вышибать... Происходящее напоминает какой-то абсурд. Мы потратили немалые средства на командировку из Москвы в Киров, а также на проживание, рассчитывая, что все расходы нам возместят. Но в итоге нам не только не выплатили заработанные деньги, но и не компенсировали понесенные затраты. Создается впечатление, что руководство проекта действовало крайне непрофессионально и недобросовестно по отношению к нам.
17.06.2024
Мы работали на выставке Кировской области на ВДНХ по проекту от компании PromоFox. Это был государственный проект, и нам обещали своевременную оплату. Однако позже начали говорить о переносах сроков выплат. Анастасия Земляница сообщила, что она запросила деньги для нас, но руководство отказало в выплатах. Затем она внезапно уволилась, и денежные средства так и не дошли до нас. Позже с нами связалась Алина Запишева. Она прислала какие-то скриншоты, утверждая, что Анастасия получала деньги, но забрала их себе. Когда мы спросили, когда же нам поступят средства, Алина ответила, что денег не будет, и посоветовала обращаться к Анастасии Земляницыной. После этого она вышла из чата и заблокировала всех нас. Таким образом, мы оказались в ситуации, когда нас, по сути, "кинули" с оплатой за выполненную работу. Несмотря на обещания и заверения, денежные средства так и не были перечислены. Создается впечатление, что руководство компании PromоFox и ее сотрудники Анастасия и Алина действовали по какой-то схеме отмывания денег , оставив нас без заработанных денег.
17.05.2024
Ввели какую-то очередную схему отмывания денег и требуют регистрироватся в юду,налоги висят больше года не оплаченные. Компания "Промофокс" все то того чтобы разобраться и помочь просто молча удалили из чата и заблокировали. Номер на сайте принадлежит другому человеку который не смог так же внятно ответить на вопрос когда придет обещанная компенсация.
15.05.2024
зарплату задерживают!!!! это во первых а во вторых там конская система штрафов и дебильная система оповещений через вк! Номер менеджер никогда не даёт!!!!!! что вышел на работу пишешь в вк, приезжаешь на смену и не знаешь куда идти, менеджер не в сети 2 часа уже, если звонишь вк, то появляется в сети и молчит. В итоге час стоял на улице и мне сминусовали рабочее время и начальник на складе был недоволен моим "опозданием"!!! Оплату пришлось выбивать!!!!
13.05.2024
Работал промоутером на государственном мероприятии через Алину Сапишеву, через неделю должны были дать денег, но их не выплатили, сказали переведут половину суммы и этого не сделали , просто удалили из чата. Трудового договора нет, связаться невозможно. За другие проекты скопились долги по налогам, никакой компенсации нет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Promofox (Промофокс). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
30.01.2024
Позвали меня на собеседование в эту контору. На собеседовании рассказывали какие они классные, и что у них там как семья, все друг друга поддерживают и обучение на всех этапах. Когда меня спросили какую ЗП я хочу я ответил не меньше 60к, на что HR рассмеялась мне в лицо и сказала что у них минималка на начальном этапе это 90к, и что такой ЗП как я прошу я не увижу (но тока сидят они на процентах, оклада нет) . Ну я как любой нормальный человек конечно повелся на такие плюшки, и решил дать всё таки шанс этому месту. Но вот что было дальше это вообще атас!!! Я пришёл на обучение в понедельник. Около 30 человек с первого этажа забрал HR, и провёл на 4 этаж в офис. Там мы попали в душное помещение где нас рассадили на стулья полукругом. В течении 6 часов пока шло обучение каждые 40 минут сменялись люди которые вели нам лекции от руководителей отдела и агентов до бизнес тренеров. Вроде бы ничего такого, каждый рассказывал свой опыт и давал какие то новые темы по недвижке. Но проорал я с того что этих людей контролировали HR, атата не дай бог им переседеть больше 40-45 минут с нами. Их чуть ли не заставляли закругляться и быстро расворятся в воздухе. Когда пытались задавать вопросы эти товарищи отвечали либо очень обобщённо либо старались делать вид что вообще вопрос не слышали. Так же там создали общую конфу где даже лишний раз спросить нельзя почему кого то нет, да вообще какой либо бональный вопрос не по обучению а вообще, HR сразу диалог чистили. Так было на протяжении 4х дней. В первые же сутки отвалилось человек 7. Пока всё это происходило я наблюдал за офисом, пустые столы, нету личных вещей, офис полностью стерильный, люди какие то остраненные. Уже на подкорке сидела мысль что тут явно текучка кадров, но решил посмотреть что будет дальше. Когда стали появляться всякие топовые агенты или руководители групп и говорить о том что они уже через 10 месяцев - 1 год, стали такими, я конечно выпал в осадок. Нифига себе карьерный рост. Но прикол не в этом, многие из них вообще пришли из разных сфер и уже руководители. Они толком то ещё сами мне кажется не до конца понимают всю эту сферу а уже руководство. Ну даже смешно если честно. В какой то из таких дней HR проговорилась что она вообще списала экзамен на лектора. Да да вы не ослышались там ещё и HR ведут лекции. Ооооррр!! Ну то есть уже понимате да? Компетенции ни какой! Ну это бог с ним, на 4 сутки нас вызвалм в другой кабинет где рассказывали про следующую неделю. Они называют это неделей адаптации. Вот тут то и пошли приколюхи. Пропуск на работу оплати, бейдж оплати, симку сам себе купи ещё и денег на неё закинь и купи себе папку с файлами, доп.лекции стоят 500р. Думаю ну вообще уже треш пошёл. Ну то есть они серьзно? Компания с миллиардным считай оборотом, просит всё это купить а сами они этого тип сделать не могут?Да это бред!!! Уже мне кажется каким то разводом пахнет. Но самое интересное они это называют "собрать свой кейс", мдэээ.... Наступает момент Х, экзамены! В этот день распредели по руководителям и группам которые будут это принимать. Про конкретно нашего ничего плохого не могу сказать, но вот соседней группе достался военный бывший... Летали они у него как са... веники. Он их вздернул так что когда все на перерыв вышли, мне кажется у той группы инфаркт случился,лютый тип в общем. С них спрашивали даже то что они за эти 3 дня даже ещё толком не запомнили или не знали вообще потому что этого даже не обясняли, а кто запинался выгоняли вон и указали на дверь. Ну тот есть лол вы серьёзно? Откуда такой гон, люди пришли к вам из других сфер вообще, что вы от них хотите за 3 дня хочется спросить! Ну короче большая часть экз сдала. На следующий день был брокер тур по недвижке . Сразу скажу будь те готовы, такие поездки будут каждую день и в разную ж... Мира. Ну так вот я этот всё к чему подведём итог, я может не всё упомянул но... Если вы собираетесь прийти в эту компанию работать то будьте готовы к тому что вам прямо не ответят не на один вопрос а будут отвечать либо обобщённо или вообще пропустят, дрючить вас будут тока в путь, на выходные там вообще табу, вас даже будут вырвать когда им надо а не когда вы можете, компетенции и нормальных знаний там ни у кого нет и не будет, текучка лютая и ещё на деньги вас поимеют под разными сказочными предлогами. Не ведитесь на это, читайте трудовое законодательство. И вообще не дай бог вам туда попасть, просто потратите своё время.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы