Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПромоутер-консультант написал отзыв о работе в компании Promofox (Промофокс)
Москва
Комментарий
Мы работали на выставке ВДНХ по проекту Кировской области. Менеджером проекта сначала была Анастасия Земляницына. Несмотря на то, что нам обещали оплату за нашу работу, Анастасия так и не выплатила нам денежные средства. После этого она внезапно уволилась. К нашему чату спустя несколько дней подключились Алина Сапишева и Анна. Они начали присылать нам какие-то обрезанные скриншоты, утверждая, что Анастасия Земляницына присвоила наши деньги и ничего не оплатила. Когда мы начали задавать вопросы в чате относительно выплат, Алина Сапишева реагировала на это очень неадекватно. Она удаляла людей из чата, добавляла их в черные списки. Затем Анна прислала нам номер телефона сотрудника "Арктика 43" - компании, для которой мы выполняли работу на выставке. Она попросила нас названивать этому сотруднику, чтобы напрямую требовать у заказчика наши деньги и деньги агенства помочь вышибать... Происходящее напоминает какой-то абсурд. Мы потратили немалые средства на командировку из Москвы в Киров, а также на проживание, рассчитывая, что все расходы нам возместят. Но в итоге нам не только не выплатили заработанные деньги, но и не компенсировали понесенные затраты. Создается впечатление, что руководство проекта действовало крайне непрофессионально и недобросовестно по отношению к нам.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Promofox (Промофокс)
26.06.2024
💀 Добро пожаловать в мир Промофокс - где сотрудники работают бесплатно, а начальство воровает миллиарды! Вот уже полгода эти отважные души трудятся, не получая ни копейки, в надежде, что однажды их все-таки соизволят оплатить. Ведь, как известно, терпение и труд все перетрут - даже если это труд на благо мошенников. Казалось бы, для такого грандиозного проекта, на который было выделено почти два миллиарда рублей, найти деньги на зарплаты должно быть плевым делом. Но нет, видимо, начальство Промофокс решило, что эти деньги лучше пустить на что-нибудь более интересное - например, на покупку яхты или виллы в Майами. Но наши сотрудники - закаленные бойцы! Они просто не могут бросить это дело, даже если их месяцами держат на голодном пайке. Ведь где еще можно найти такую замечательную работу - без зарплаты, перспектив и даже элементарных гарантий того, что проект не развалится в любой момент? Это же просто мечта любого трудоголика! И, конечно, руководство Промофокс не забывает требовать от этих бесплатных рабов регулярные отчеты о проделанной работе. Потому что, как известно, если сотрудники не получают денег, то они просто обязаны работать еще усерднее. Ведь им больше нечего терять - разве что свое душевное здоровье. В общем, если вы мечтаете о работе, где вам не платят, но зато постоянно грозят закрытием проекта, милости просим в Промофокс! Возможно, вам даже удастся продержаться здесь полгода, прежде чем вы окончательно сломаетесь и уйдете, так и не получив ни копейки.
Менеджер
17.06.2024
Мы работали на выставке Кировской области на ВДНХ по проекту от компании PromоFox. Это был государственный проект, и нам обещали своевременную оплату. Однако позже начали говорить о переносах сроков выплат. Анастасия Земляница сообщила, что она запросила деньги для нас, но руководство отказало в выплатах. Затем она внезапно уволилась, и денежные средства так и не дошли до нас. Позже с нами связалась Алина Запишева. Она прислала какие-то скриншоты, утверждая, что Анастасия получала деньги, но забрала их себе. Когда мы спросили, когда же нам поступят средства, Алина ответила, что денег не будет, и посоветовала обращаться к Анастасии Земляницыной. После этого она вышла из чата и заблокировала всех нас. Таким образом, мы оказались в ситуации, когда нас, по сути, "кинули" с оплатой за выполненную работу. Несмотря на обещания и заверения, денежные средства так и не были перечислены. Создается впечатление, что руководство компании PromоFox и ее сотрудники Анастасия и Алина действовали по какой-то схеме отмывания денег , оставив нас без заработанных денег.
Промоутер
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
17.05.2024
Ввели какую-то очередную схему отмывания денег и требуют регистрироватся в юду,налоги висят больше года не оплаченные. Компания "Промофокс" все то того чтобы разобраться и помочь просто молча удалили из чата и заблокировали. Номер на сайте принадлежит другому человеку который не смог так же внятно ответить на вопрос когда придет обещанная компенсация.
Промоутер
15.05.2024
зарплату задерживают!!!! это во первых а во вторых там конская система штрафов и дебильная система оповещений через вк! Номер менеджер никогда не даёт!!!!!! что вышел на работу пишешь в вк, приезжаешь на смену и не знаешь куда идти, менеджер не в сети 2 часа уже, если звонишь вк, то появляется в сети и молчит. В итоге час стоял на улице и мне сминусовали рабочее время и начальник на складе был недоволен моим "опозданием"!!! Оплату пришлось выбивать!!!!
Работник
13.05.2024
Работал промоутером на государственном мероприятии через Алину Сапишеву, через неделю должны были дать денег, но их не выплатили, сказали переведут половину суммы и этого не сделали , просто удалили из чата. Трудового договора нет, связаться невозможно. За другие проекты скопились долги по налогам, никакой компенсации нет.
Упаковщик
Оставьте свой отзыв о работодателе Promofox (Промофокс)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Promofox (Промофокс). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
01.04.2024
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
Продавец
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
Менеджер по работе с клиентами
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
Менеджер по продажам в торговом зале
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
Кладовщик
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы