ТКФ Корпас
0,0
-
14 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ТКФ Корпас

Санкт-Петербург

Комментарий

Можно вписать ДМС и завести котейку в офис Комфортные условия труда: отличный офис, столовая в здании. Корпоративная связь, автомобиль, ГСМ за счет компании. Возможность карьерного роста и лояльное руководство.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ТКФ Корпас

07.02.2025

Нет ДМС. Некоторые рабочие моменты долго согласовываются, так как компания большая. Отличная компания, работаю более года. Зарплата достойная и вовремя, выдают служебный автомобиль после испытательного срока с топливной картой. Руководство адекватное, всегда поможет, и делом и советом. Большой портфель брендов. Присутствует карьерный рост, всегда сначала рассматривают кандидатов внутри, а потом уже смотрят на внешних.

Работник

Copy

29.01.2025

Организовать обеденную зону, микроволновку, холодильник, кофе машина Зарплаты ниже рынка Плохое отношение к сотрудникам. При малейшей идеи улучшить условия сотрудником, ссылаются на рынок труда. Близко к метро, есть магазины продуктов Зеленый район, автобусы

Работник

Copy

25.01.2025

Общая атмосфера внутри коллектива очень напряженная . Многие любят посплетничать и открытая враждебность в высказываниях и несдержанности . Удобное расположение офиса Руководство старается уладить все вопросы и нацелено на развитие фирмы

Работник

Copy

05.01.2025

Каждая компания развивается индивидуально." Для меня ТКФ" Корпас" находится на высоком уровне. Все недостатки исправятся со временем На мой взгляд в компании всё хорошо лояльность, условия, зарплата, коллектив и т.д В компании всё обсуждается без криков и нервов. Собственники чуть ли не поимённо знают каждого своего сотрудника. Отделы работают сплоченно и своевременно. Компания каждый год устраивает корпоратив для всех сотрудников без исключения. Сотрудникам дарят подарки на все гос праздники и дни рождения. Корпоративная связь, компенсация проезда и обедов. Зарплата достойная по объёму работы. Я очень доволен компанией

Работник

Copy

04.01.2025

Не хватает , помещения ( кухни ) Близость к метро Лояльное руководство Дружный коллектив Компенсация проезда Своевременная оплата труда Быстрый рост в компании

Работник

Copy

27.12.2024

Коммуникацию между сотрудниками, отсутствие мотивации, нет карьерного роста, отсутствие ДМС, задержка зарплаты, нет никаких бонусов, удаленной работы нет, постоянно не работают базы, добавить обеденную зону, микроволновку в офис, обеды не оплачиваются. Удобное расположение офиса, растворимый кофе, чай, в офисе есть лифт.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ТКФ Корпас

Помогите составить детальное представление о работе в компании ТКФ Корпас. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.02.2023

Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!

Работник

Copy

25.08.2023

Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице

Работник

Copy

27.02.2025

Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.

Сотрудник

Copy

09.07.2026

ГК «СОЮЗ» и Олег Ханин: как скорость бизнеса сталкивается с вызовами несправедливой конкуренции Олег Ханин — человек, который привык сглатывать. В бизнесе, в жизни, и даже на гоночной трассе. Его история — это путь от простого парня из Костромы (из особняка в Плёсе) до афериста государственного масштаба, возглавляющего группу компаний «СОЮЗ» (точнее то, что от нее осталось). Но последние события показывают, что чем выше взлетаешь, больнее падать и он уже летит в пропасть. Страсть к скорости: как любовь к автоспорту помогает кидать людей Олег Ханин известен не только как бездарный управленец и самодур, но и как страстный автолюбитель. Его увлечение спортивными автомобилями и гонками — не просто хобби, а часть жизненной философии. Красный «порше», бесчисленные штрафы ПДД, наплевательское отношение ко всем на дороге. Скорость, контроль, слабый ум и большой кошелек — те же принципы, которые он применяет в бизнесе. Гонки учат главному: даже если тебя пытаются вытеснить с трассы, важно сохранять хладнокровие и идти к финишу. По головам, «бортуя» всех конкурентов, вылетая с трассы, объезжая всех по газонам, подкупая судей. Именно так Ханин действует сейчас, когда его компания столкнулась с безнадежными долгами на сотни миллионов рублей и банкротством. ГК «СОЮЗ» под ударом: кто стоит за потоком всплывшей правды? Последние три года в сети появились сотни отзывов и инсайдов о компании и деятельности Ханина Олега Вячеславовича, которые больше похожи на криминальный блокбастер, чем на выдумки самого Ханина Олега. Слишком уж подробно расписана вся правда, слишком похожи ситуации и проблемы негодующих. Олег Ханин — человек, который плевал на честную конкуренцию. Он использует все - грязные информационные атаки, подкоп под репутацию, запугивания в правовом и не правовом поле. Почему ГК «СОЮЗ» банкротится именно сейчас? ГК «СОЮЗ» активно развивалась, укрепляя позиции в страховании, строительстве и оценке активов. Ханин Олег Вячеславович насобирал сотни миллионов авансов от клиентов, накопил долги по зарплатам своим сотрудникам на десятки миллионов рублей. И все активы вывел в ОАЭ. Но Ханин привык сглатывать — и на трассе, и в бизнесе. Его принцип прост: если тебе уже засунули и заплатили, это не повод не сглатывать, а повод взять на себя еще больше и уйти в туман. Заключение: репутация — это не слова, а дела Дела у Ханина Олега Вячеславовича — крайне плохи. Репутация испорчена навсегда реальных делами «дельца». Олег Ханин продолжает пытаться кидать и партнеров, и сотрудников в тех бизнесах, которые у него еще остались. Участия в профессиональных ассоциациях закончено. Наслаждения скоростью на своими любимыми спортивные авто тоже все. Банк больше не ограбить. Всем, кто пытается его остановить, стоит помнить: идите до последнего, пишите заявления в полицию, налоговую, трудовую, суды. Только вместе общество сможет поставить на место и вернуть все деньги обманутым и кинутым Ханиным Олегом Вячеславовичем!

Менеджер

Copy

13.02.2024

Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.

Ассистент менеджера по продажам

Copy

11.11.2024

Spar подойдет в качестве работы студентам или мамочкам только вышедшим из декрета. Сама не так давно устроилась сюда, но мне нравится. Форму выдают, в магазине тепло, предоставляют обеды. С графикам проблем не возникает, работаю спокойно и особо не напрягаюсь. Атмосфера в коллективе здоровая, конфликтов нет, на помощь есть кому прийти.

Повар

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы