Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТКФ Корпас
Москва
Комментарий
Коммуникацию между сотрудниками, отсутствие мотивации, нет карьерного роста, отсутствие ДМС, задержка зарплаты, нет никаких бонусов, удаленной работы нет, постоянно не работают базы, добавить обеденную зону, микроволновку в офис, обеды не оплачиваются. Удобное расположение офиса, растворимый кофе, чай, в офисе есть лифт.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТКФ Корпас
19.02.2025
Можно вписать ДМС и завести котейку в офис Комфортные условия труда: отличный офис, столовая в здании. Корпоративная связь, автомобиль, ГСМ за счет компании. Возможность карьерного роста и лояльное руководство.
Работник
07.02.2025
Нет ДМС. Некоторые рабочие моменты долго согласовываются, так как компания большая. Отличная компания, работаю более года. Зарплата достойная и вовремя, выдают служебный автомобиль после испытательного срока с топливной картой. Руководство адекватное, всегда поможет, и делом и советом. Большой портфель брендов. Присутствует карьерный рост, всегда сначала рассматривают кандидатов внутри, а потом уже смотрят на внешних.
Работник
29.01.2025
Организовать обеденную зону, микроволновку, холодильник, кофе машина Зарплаты ниже рынка Плохое отношение к сотрудникам. При малейшей идеи улучшить условия сотрудником, ссылаются на рынок труда. Близко к метро, есть магазины продуктов Зеленый район, автобусы
Работник
25.01.2025
Общая атмосфера внутри коллектива очень напряженная . Многие любят посплетничать и открытая враждебность в высказываниях и несдержанности . Удобное расположение офиса Руководство старается уладить все вопросы и нацелено на развитие фирмы
Работник
05.01.2025
Каждая компания развивается индивидуально." Для меня ТКФ" Корпас" находится на высоком уровне. Все недостатки исправятся со временем На мой взгляд в компании всё хорошо лояльность, условия, зарплата, коллектив и т.д В компании всё обсуждается без криков и нервов. Собственники чуть ли не поимённо знают каждого своего сотрудника. Отделы работают сплоченно и своевременно. Компания каждый год устраивает корпоратив для всех сотрудников без исключения. Сотрудникам дарят подарки на все гос праздники и дни рождения. Корпоративная связь, компенсация проезда и обедов. Зарплата достойная по объёму работы. Я очень доволен компанией
Работник
04.01.2025
Не хватает , помещения ( кухни ) Близость к метро Лояльное руководство Дружный коллектив Компенсация проезда Своевременная оплата труда Быстрый рост в компании
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТКФ Корпас
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТКФ Корпас. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Проектировщик
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
Работник
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
Тендерный специалист
10.08.2024
С удовольствием оставлю свой отзыв о консультации с эзотериком Даной) Скажу сразу, что я живой человек, профиль мой и это не фейк) Встреча была по телефону, не в живую. Я читала много отзывов, думала, решала, сомнения были, записываться или нет. Боялась разочароваться). Сказать, что я в Восторге-это ничего ни сказать! Все четко и по делу без всяких размытых типа девушка с темными волосами и карими глазами)))) дорога, казенный дом и тому подобное! ))) нет! Дана ответила на все мои Вопросы и даже больше!Я ни на минуту не пожалела о консультации. Если у Вас есть потребность, даже не сомневайтесь) Дана, если читаете, хочу ещё раз сказать Вам ОГРОМНОЕ человеческое СПАСИБО Пожелать Вам и вашей семье крепкого здоровья и всех благ! Обязательно запишусь на консультацию ещё раз!
Яна
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
Руководитель СММ-отдела
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы