Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Возможно включить ДМС. Когда туда попала, сразу поняла, что мое место. Руководство лояльное, коллектив очень дружный, как вторая семья. Вспоминаю время работы только с позитивной стороны.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.02.2025
Можно вписать ДМС и завести котейку в офис Комфортные условия труда: отличный офис, столовая в здании. Корпоративная связь, автомобиль, ГСМ за счет компании. Возможность карьерного роста и лояльное руководство.
07.02.2025
Нет ДМС. Некоторые рабочие моменты долго согласовываются, так как компания большая. Отличная компания, работаю более года. Зарплата достойная и вовремя, выдают служебный автомобиль после испытательного срока с топливной картой. Руководство адекватное, всегда поможет, и делом и советом. Большой портфель брендов. Присутствует карьерный рост, всегда сначала рассматривают кандидатов внутри, а потом уже смотрят на внешних.
29.01.2025
Организовать обеденную зону, микроволновку, холодильник, кофе машина Зарплаты ниже рынка Плохое отношение к сотрудникам. При малейшей идеи улучшить условия сотрудником, ссылаются на рынок труда. Близко к метро, есть магазины продуктов Зеленый район, автобусы
25.01.2025
Общая атмосфера внутри коллектива очень напряженная . Многие любят посплетничать и открытая враждебность в высказываниях и несдержанности . Удобное расположение офиса Руководство старается уладить все вопросы и нацелено на развитие фирмы
05.01.2025
Каждая компания развивается индивидуально." Для меня ТКФ" Корпас" находится на высоком уровне. Все недостатки исправятся со временем На мой взгляд в компании всё хорошо лояльность, условия, зарплата, коллектив и т.д В компании всё обсуждается без криков и нервов. Собственники чуть ли не поимённо знают каждого своего сотрудника. Отделы работают сплоченно и своевременно. Компания каждый год устраивает корпоратив для всех сотрудников без исключения. Сотрудникам дарят подарки на все гос праздники и дни рождения. Корпоративная связь, компенсация проезда и обедов. Зарплата достойная по объёму работы. Я очень доволен компанией
04.01.2025
Не хватает , помещения ( кухни ) Близость к метро Лояльное руководство Дружный коллектив Компенсация проезда Своевременная оплата труда Быстрый рост в компании
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТКФ Корпас. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
22.11.2023
Опыт работы полгода, серьезных претензий нет. Иногда кое какие заминки случаются, но всё это решаемо. Полный соцпакет, график работы 2/2, в месяц получается нормально. По условиям все окей
03.04.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП, официальное оформление, рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, работаю с профессионалами своего дела. Поэтому учусь у них и проводятся различные интересные тренинги.
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
12.09.2025
Стабильная работа. ПВЗ с довольно высокой проходимостью, скучать в течение рабочего дня не приходится. Оплата в срок.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы