Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Гбпоу 26 Кадр
Москва
Комментарий
в системе образования СПО всё нужно улучшить. Этот сегмент образования - малоконтролируем. Адекватное руководство. Большая роль уделяется рекламе данного учебного заведения. Фирменный стиль и всё прочее создает привлекательный образ.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Гбпоу 26 Кадр
16.12.2025
Сложно сказать, т.к. работал в дочернем подразделении, а там можно было бы сменить все и всех XDD. Пока работали при 26-м кадре, все было замечательно и стабильно.
Работник
01.12.2025
Расписание занятий каждый день меняется. Необходима проработка и внедрение системы замен... Хорошее руководство, коллектив, транспортная доступность, условия труда и отдыха.
Работник
18.08.2025
Коммуникации между отделами Развивать работу с возражениями у исполнителей Возможность карьерного роста, наличие рабочих мест, как бюджетного финансирования, так и должностей на внебюджетной деятельности. Хороший, сплоченный коллектив.
Работник
12.08.2025
Поднять зарплаты, обновить оборудование, рассмотреть дизайн, думаю это все Отличный коллектив, приятная атмосфера, хорошее местоположение
Работник
04.08.2025
Студенты хорошие, что не скажешь про коллектив и руководство
Работник
26.07.2025
Санитарно-гигиенические условия в аудиториях. Структуру работы в контрактной службе. Креативность, открытость молодому сотруднику, помощь. Лояльность.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Гбпоу 26 Кадр
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гбпоу 26 Кадр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
Работник
17.12.2024
работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.
Кладовщик
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
Работник
30.09.2025
+ Оф. трудоустройство, белая зарплата. Классная команда. Шикарный соцпакет. - Более тщательный отбор кандидатов на руководящие посты.
Старший продавец-консультант
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
Менеджер по продажам
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
Ассистент отдела продаж
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы