Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Улучшить связь между подразделениями Близость к дому, хороший коллектив, лояльность к сотрудникам, уютный офис
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.06.2025
Не нашла Поддерживающий коллектив, заработная плата вовремя приходит, адаптация прошла прекрасно благодаря руководителям)
17.06.2025
Всегда есть место для оптимизации процессов, например техническая поддержка. График работы, стабильный доход, грамотный коллектив, налаженная логистика, адаптация новых сотрудников, забота о персонале, динамика развития.
24.01.2025
Коммуникация между сотрудниками и понимание. Начальство не компетентно относится. Близость к дому и стабильный график, но с отпуском не очень. Заработная плата стоит на месте.
27.11.2023
Место нахождения в пром зоне, поэтому добираться не очень удобно, но есть корпоративное такси, поэтому проблем с этим нет. Стабильная зарплата, выходные и праздники не рабочие, возможность узнавать что-то новое. Активный и интересный рабочий процесс.
25.11.2023
В решении рабочих вопросов, каждый сам за себя. Каждый считает себя бо’льшим начальником, чем является на самом деле. Понятие рыночных ставок и желание руководства не совпадает от слова совсем. Все неудовлетворительные результаты в торговле компании перекладываются на логистику, мол покупаете услуги дорого. Варианты купить товар дешевле, или продать дороже, не рассматриваются, все дело в логистике. Более менее организованное рабочее место, стабильный доход, это как плюс так и минус, стабильный нормированный рабочий день.
13.11.2023
Дорога до офиса усложнилась в связи с обновлением трамвайных путей на ул.Дзержинского,но это временно! Компания напрямую заинтересована в успехах своих сотрудников, есть возможность расти и развиваться, все вопросы решаются максимально оперативно!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Торговая Группа Альянс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
25.08.2023
Полтора года в компании, все нравится. Коллектив хороший, атмосфера положительная в офисе. В офисе уютно, ремонт интересный. С руководством нет проблем, претензий нет, да и вообще каких то недочетов жестких нет. Для нашего города хорошее место.
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы