Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коммуникация между отделами маркетинга, логистики и т.д. Отличный работодатель, который вкладывается в своих сотрудников, очень хороший уровень дохода, много инструментов для работы, служебный авто, компенсация спорта, ДМС. Официальное трудоустройство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.03.2025
Раньше все было нормально, сейчас необходимо значительно расширить ассортимент. Конкуренция растет Близость к дому, адекватный руководитель и коллеги. Хороший офис рядом с метро. Продукция пользуется спросом, но конкуренция будет усиливаться
28.02.2025
Не боятся рисковать. Искать новые пути развития. Крутая компания 👍 Отличная возможность раскрыть весь свой потенциал в развитии собственных компетенций и должностей.
20.11.2024
Коммуникацию между сотрудниками Близость к дому, хорошая своевременная зарплата, возможность отпроситься
06.11.2024
Отношение к сотрудникам, график работы, заработную плату Компания с европейскими корнями, есть корпоративная культура
05.11.2024
Коммуникацию между сотрудниками Частичная компенсация питания, оплата мобильной связи, компенсация за спорт, ежемесячная выдача бесплатной продукции.
08.10.2024
Уделять больше времени своим сотрудникам в плане их взаимодействия Грамотный и понимающий руководитель, всегда идет на встречу и поддерживает в трудной ситуации
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭвоКом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы