Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Дорожно-строительный трест №1
Сургут
Комментарий
ЗП официальная, работал 4 месяца машинистом кировца. Ни разу не обманули с оплатой, всегда вовремя. В прошлом году были трудности, жил в вагончике, условия нормальные, но не на 5. Кормят хорошо, правда, однообразно. Коллектив нормальный, если показываешь себя с хорошей стороны, к тебе будет хорошее отношение как со стороны коллег, так и начальства.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Дорожно-строительный трест №1
30.08.2025
Потеря времени и денег. Нет.
Работник
12.07.2024
Вахта 60/30, одежду и обувь выдают новую, но не качественную - для местных условий не подходит. Техники старой много. Из свежих только парк погрузчиков. По большей части ремонт делаете сами(есть моторист и электрик. Так же есть слесарь, но он там один и хлама для ремонта ему и так хватает) Опыта в принципе набраться можно, но лучше если шаришь в ремонте техники, тогда можно работать спокойно. Жит-быт на тройку, так как там есть с чем сравнивать. Условия от Роснефти получше будут. Как говорится работать можно, но не нужно. Если есть стаж, то лучше другое место выбрать.
Работник
17.05.2024
техника в основном вся один металлолом (новые только погрузчики), зп низкая, организация работы конторы на месте никакущая, вылет с места работы будете ждать долго. В офисе сотрудники стараются все сделать для рабочих, а управленцы на участке стараются всеми силами слить вновь устроившихся. Короче не рекомендую точно. В конторе разлад полный между офисом (руководством) и управленцами на участке. Похоже руководство не ведает кого принимает на ответственные посты, из-за этого текучка и нехватка рабочих специалистов.
Работник
11.03.2024
Ужасная контора! Работал на Таналау зимник. В конторе в Красноярске обещают всем 250000р. Не важно на ремонте или нет. Техника в Ужасном состоянии. Парни за полтора месяца три смены отработали. И на участке со слов механика, а также зам директора и вообще всех колег выясняется что на ремонте зп не как на линии. Смотрели расчётки мужиков ремонт 1000 день. Не нормального жилья, не хлеба не бани. Вобщем не тратьте время.
Работник
04.06.2021
Зарплата высокая и всегда вовремя, работа без перегрузок, руководство адекватное. К тому же, питание на хорошем уровне.
Работник
03.12.2018
Нормальная работа с достойной оплатой. Зарплату платят полностью, 100% от начисленной суммы, и она не ниже, чем в аналогичных компаниях на рынке.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Дорожно-строительный трест №1
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дорожно-строительный трест №1. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
Работник
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
Работник
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
Главный специалист
21.09.2025
Во Вкусвилл лучшая команда сотрудников и самое лояльное руководство. Нравиться общение с клиентами, возможности роста по карьерной лестнице, повышения профессиональной квалификации. Достойная оплата труда. Много бонусных программ, подарки и премии.
Старший продавец-консультант
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
Работник
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
Full-stack developer
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы