Дорожно-строительный трест №1
0,0
-
7 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Дорожно-строительный трест №1

Сургут

Комментарий

ЗП официальная, работал 4 месяца машинистом кировца. Ни разу не обманули с оплатой, всегда вовремя. В прошлом году были трудности, жил в вагончике, условия нормальные, но не на 5. Кормят хорошо, правда, однообразно. Коллектив нормальный, если показываешь себя с хорошей стороны, к тебе будет хорошее отношение как со стороны коллег, так и начальства.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Дорожно-строительный трест №1

30.08.2025

Потеря времени и денег. Нет.

Работник

Copy

12.07.2024

Вахта 60/30, одежду и обувь выдают новую, но не качественную - для местных условий не подходит. Техники старой много. Из свежих только парк погрузчиков. По большей части ремонт делаете сами(есть моторист и электрик. Так же есть слесарь, но он там один и хлама для ремонта ему и так хватает) Опыта в принципе набраться можно, но лучше если шаришь в ремонте техники, тогда можно работать спокойно. Жит-быт на тройку, так как там есть с чем сравнивать. Условия от Роснефти получше будут. Как говорится работать можно, но не нужно. Если есть стаж, то лучше другое место выбрать.

Работник

Copy

17.05.2024

техника в основном вся один металлолом (новые только погрузчики), зп низкая, организация работы конторы на месте никакущая, вылет с места работы будете ждать долго. В офисе сотрудники стараются все сделать для рабочих, а управленцы на участке стараются всеми силами слить вновь устроившихся. Короче не рекомендую точно. В конторе разлад полный между офисом (руководством) и управленцами на участке. Похоже руководство не ведает кого принимает на ответственные посты, из-за этого текучка и нехватка рабочих специалистов.

Работник

Copy

11.03.2024

Ужасная контора! Работал на Таналау зимник. В конторе в Красноярске обещают всем 250000р. Не важно на ремонте или нет. Техника в Ужасном состоянии. Парни за полтора месяца три смены отработали. И на участке со слов механика, а также зам директора и вообще всех колег выясняется что на ремонте зп не как на линии. Смотрели расчётки мужиков ремонт 1000 день. Не нормального жилья, не хлеба не бани. Вобщем не тратьте время.

Работник

Copy

04.06.2021

Зарплата высокая и всегда вовремя, работа без перегрузок, руководство адекватное. К тому же, питание на хорошем уровне.

Работник

Copy

03.12.2018

Нормальная работа с достойной оплатой. Зарплату платят полностью, 100% от начисленной суммы, и она не ниже, чем в аналогичных компаниях на рынке.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Дорожно-строительный трест №1

Помогите составить детальное представление о работе в компании Дорожно-строительный трест №1. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

11.01.2024

Мошенники. Предлагают удалëнную работу, но сначала просят зарегистрироваться якобы на их сайте. Спрашивают на какую карту отсылать зарплату. Потом под предлогом проверки карты с помощью смс воруют денежные средства с этих карт.

Работник

Copy

16.08.2024

рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.

КГИП

Copy

06.03.2025

Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.

Уборщица

Copy

15.10.2023

Кроме хорошего офиса положительных отзывов дать не могу. Так как в компании абсолютно не соблюдается трудовой закон. Увольняют одним днем как только вы здесь будете не нужны.

Работник

Copy

21.03.2024

Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико

Работник

Copy

20.06.2025

Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.

Старший бухгалтер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы