Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Оох. Возможны непредвиденные звонки с просьбой выйти на замену. Штрафы за задержку открытия точки, зависят от времени опоздания (от 500р). Если вы заболели, не вышли, и у вас нет справки -5к Молодой общительный коллектив. Возможность брать дополнительные дни, помимо смен, и, само-собой, больше зарабатывать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.11.2024
Наладить контакт с партнерами, повысить зарплату и улучшить условия труда Свобода в выборе рабочего графика, возможность выбрать работу ближе к дому
25.10.2024
Заработная плата не высокая(!), постоянно приходится брать до 6 дополнительных смен в месяц, чтобы хоть как-то покрывать ежемесячные расходы(речь только об аренде квартиры, покупке еды и минимум на срочные нужды) Очень плавающая премиальная часть + нестабильная ситуация на рынке также заставляют тебя чувствовать так, будто ты вообще ничего не зарабатываешь Потребности в заменах не всегда закрываются, что тоже является минусом, если сотрудник заболел, к примеру Есть много точек по городу, можно выбрать наиболее близкую к твоему дому, когда появляется возможность; много мероприятий от офиса; качественный учебный материал
13.08.2024
Smm-отдел и заработную плату. Если бы она была бы повыше, цены этой работе не было бы. Зарплата всего во время. Все всегда отзывчивые, готовы пойти на встречу.
21.05.2024
Зарплату! В каком году мы живем? Почему при оформлении на работу обещают зп 40-60к. А на деле 20-30к с натягом выходит!!! Точки непроходимые. Ставки за выход НЕТ! Если в день пришел 1 человек, то и зп ваша будет 50 рублей. На точках нет ни чайников, ни микроволновки. Есть приходится холодное. Худшая работа. Близость к дому. График работы 2/2. Можно выйти на подработку. На этом все
30.04.2024
зарплату и ещё раз зарплату. она полностью зависит от точки на которой вы находитесь. работая одинаково, один может получить 45к, а другой 25к)) было, проходили свобода в выборе графика, легко найти подмену на какой-то день или вообще подменить кого-то (это оплачивается)
26.04.2024
Работу Товарного отдела Система обучения внутри сети, лояльность управляющих, (ULTRA)friendly-формат коллектива, конкурентная зарплата
Помогите составить детальное представление о работе в компании VAPARSHOP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
03.10.2024
Коллектив отличный, проверенная годами честная компания, выплаты в срок, оплата отпуска, больничных листов, корпоративные мероприятия
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы