Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКурган
Комментарий
Условия труда для отдела продаж, график работы, часы работы и процессы в сделке. Статус работы. Обучение с нуля. Возможность быть универсальным продавцом.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.10.2025
Больше конкретики в заданиях и обратную связь по выполненной работе для новоиспеченных маркетологов Всегда идут на встречу, хорошие условия труда и замечательный колектив, вот что делает этого работодателя достойным выбором!
11.10.2025
На мой взгляд, можно было бы расширить ассортимент скидок для сотрудников. Что мне особенно понравилось: в коллективе царила замечательная атмосфера взаимопомощи и поддержки. Новичкам не стоит беспокоиться об отсутствии опыта – компания предоставляет качественное обучение перед самостоятельной работой. Удобное расположение автосалонов и реальные перспективы карьерного роста делают работу здесь особенно привлекательной, что подтверждается примерами повышения моих коллег.
09.09.2025
Мотивацию, хотя зарплата не плохая, но салон тоже крупный и достоин лучших работников, которые будут конкурировать график не очень удобный с 8 до 20 (плюс вечерние дежурства 1-2 раза в неделю)
08.09.2025
Компания на рынке уже 22 года, поэтому все процессы давно описаны, единственное, что можно было бы внедрить - оплачиваемая система наставничества и ДМС. Работа в компании - уникальная возможность развиваться профессионально и личностно. Коллектив состоит из талантливых и увлеченных своим делом сотрудников. Руководство ценит инициативу и открытость новым идеям, что создает отличные условия для реализации потенциала каждого сотрудника. Именно в компании Сильвер можно почувствовать себя частью большой команды, нацеленной на достижение высоких результатов и постоянное совершенствование.
04.09.2025
Зарплата. Организация рабочих процессов. Ответственное руководство поддерживающие интересы не только свои, но и работника, чтоб руководство не делало вид занятости. Поощрение сотрудников за честный и качественный труд, а не штрафы за малейшую оплошность Коллектив, но не весь. Есть парковка. Больше добавить нечего. Совсем.
20.08.2025
Коммуникация между сотрудниками,объяснить, что все делают свою работу по регламенту. Распределение рабочих задач. Молодой коллектив, хорошее руководство. Есть возможности для карьерного роста. Интересные тренинги.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Официальных Дилеров Сильвер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.07.2025
Огроменный склад, прямо целый город. Но надо отметить что логичный и про работников подумали, тк есть места для отдыха, комфортные. И перерывы в сменах. Смены обычно 12 часов, чередуются дневные и ночные, после ночных стабильно выходные. Мне хватает и отоспаться и дела свои решить. Платят очень неплохо, есть и премии, и на свою продукцию скидки. По отношениям все хорошо, руководство на складе понимающее, общение спокойное
24.07.2024
Тут советовали эзотерика Дану, я решила обратиться к ней со своей проблемой. Были близки к разводу с мужем... Дана сделала какой-то обряд, мой любимый вчера пригласил меня отдохнуть с ним за городом в выходные дни, он признался что очень скучал без меня, я так рада что обратилась именно к Дане! СПАСИБО!!!
04.12.2025
Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.
30.11.2025
Вкусное, правильное питание, дружный коллектив, шикарные корпоративы, слаженная работа в комфортных условиях, свой кабинет, современный компьютер для работы, выдают водителя если надо ехать в налоговую. В общем для сотрудников тут многое делают, чтобы облегчить и ускорить их труд. Это всегда приятно, приятно в целом работать в таком месте.
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы