Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа Официальных Дилеров Сильвер
Курган
Комментарий
Условия труда для отдела продаж, график работы, часы работы и процессы в сделке. Статус работы. Обучение с нуля. Возможность быть универсальным продавцом.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа Официальных Дилеров Сильвер
29.10.2025
Больше конкретики в заданиях и обратную связь по выполненной работе для новоиспеченных маркетологов Всегда идут на встречу, хорошие условия труда и замечательный колектив, вот что делает этого работодателя достойным выбором!
Работник
11.10.2025
На мой взгляд, можно было бы расширить ассортимент скидок для сотрудников. Что мне особенно понравилось: в коллективе царила замечательная атмосфера взаимопомощи и поддержки. Новичкам не стоит беспокоиться об отсутствии опыта – компания предоставляет качественное обучение перед самостоятельной работой. Удобное расположение автосалонов и реальные перспективы карьерного роста делают работу здесь особенно привлекательной, что подтверждается примерами повышения моих коллег.
Работник
09.09.2025
Мотивацию, хотя зарплата не плохая, но салон тоже крупный и достоин лучших работников, которые будут конкурировать график не очень удобный с 8 до 20 (плюс вечерние дежурства 1-2 раза в неделю)
Работник
08.09.2025
Компания на рынке уже 22 года, поэтому все процессы давно описаны, единственное, что можно было бы внедрить - оплачиваемая система наставничества и ДМС. Работа в компании - уникальная возможность развиваться профессионально и личностно. Коллектив состоит из талантливых и увлеченных своим делом сотрудников. Руководство ценит инициативу и открытость новым идеям, что создает отличные условия для реализации потенциала каждого сотрудника. Именно в компании Сильвер можно почувствовать себя частью большой команды, нацеленной на достижение высоких результатов и постоянное совершенствование.
Работник
04.09.2025
Зарплата. Организация рабочих процессов. Ответственное руководство поддерживающие интересы не только свои, но и работника, чтоб руководство не делало вид занятости. Поощрение сотрудников за честный и качественный труд, а не штрафы за малейшую оплошность Коллектив, но не весь. Есть парковка. Больше добавить нечего. Совсем.
Работник
20.08.2025
Коммуникация между сотрудниками,объяснить, что все делают свою работу по регламенту. Распределение рабочих задач. Молодой коллектив, хорошее руководство. Есть возможности для карьерного роста. Интересные тренинги.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа Официальных Дилеров Сильвер
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Официальных Дилеров Сильвер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.09.2024
СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!
Гип
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
3D Аниматор
16.10.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП (зп складывается из оклада, kpi и % с оборота группы, очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя ) официальное оформление, работа рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании, уютная зона отдыха, кухня оборудованная микроволновкой, холодильником, чай, кофе, печенья, фрукты за счет компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, так как всегда можно научиться у профессионалов своего дела. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится.
Ассистент менеджера по продажам
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
Работник
12.06.2025
Во Вкуссвилл классно работать - достойная зарплата, хорошие условия труда, привилегии для сотрудников. Хорошие отпускные, бонусы за покупки, компенсации за медицину и фитнесс.
Мобильный продавец-консультант
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы