Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБелгород
Комментарий
Уровень взаимопомощи между сотрудниками. Особенно при обучении новых специалистов. Удобный офис на Богдана Хмельницкого, недалеко от общественного транспорта. Просторные помещения кабинетов. Возможность пообедать в кафе
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.05.2025
Руководство меняется. Каждый новый руководитель приводит свою команду, свои правила. Стабильности и спокойствия здесь не ждите. Работы много, действительно, очень много и она очень ответственная. За такую работу нужно раза в 2 поднять зп. Стабильная небольшая заработная плата. Всегда немного ниже, чем в аналогичных компаниях. Есть пряники, предусмотренные коллективным договором, но они незначительные. В целом, хороший коллектив, интересная работа.
02.05.2025
Расширение программ обучения и развития сотрудников. Введение дополнительных льгот или улучшение существующих социальных гарантий. Оптимизация рабочих процессов для повышения эффективности и снижения нагрузки на сотрудников. Улучшение коммуникации внутри коллектива и между сотрудниками и руководством. Отличные условия работы. Здесь я чувствую себя комфортно и уверенно, каждый день приносит новые интересные задачи и возможности для профессионального роста. Руководство всегда готово поддержать и помочь в решении любых вопросов.
29.04.2025
Слишком много подводных камней в работе о которых знает только руководство. Начальство часто включает режим бога, разбрасывается сотрудниками и принимает странные решения. Склонность перекладывать работу на другие отделы или ответственность. Хорошая зарплата. Есть адекватные и грамотные люди. Больше плюсов нет.
18.04.2024
Коммуникацию между сотрудниками и проведение корпоративных мероприятий Отличное отношение, свобода в выборе выполнения звдач. Удобные рабочие места, возможность пользования корпоративным такси при выполнении рабочих задач.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Белгородская ипотечная корпорация. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
10.07.2026
Понятно, за что работаешь, процент с продаж у нас не меняется в течение периода, поэтому можно посчитать, сколько примерно получишь за месяц. KPI по месяцу ставят реальный, я всегда закрываю план, да и другие сотрудницы тоже. Работа приносит и моральное удовлетворение: от нас всех уходят довольные, а ты в каком-то смысле имеешь прямое к этому отношение.
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы