Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБелгород
Комментарий
Коммуникацию между сотрудниками и проведение корпоративных мероприятий Отличное отношение, свобода в выборе выполнения звдач. Удобные рабочие места, возможность пользования корпоративным такси при выполнении рабочих задач.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.05.2025
Руководство меняется. Каждый новый руководитель приводит свою команду, свои правила. Стабильности и спокойствия здесь не ждите. Работы много, действительно, очень много и она очень ответственная. За такую работу нужно раза в 2 поднять зп. Стабильная небольшая заработная плата. Всегда немного ниже, чем в аналогичных компаниях. Есть пряники, предусмотренные коллективным договором, но они незначительные. В целом, хороший коллектив, интересная работа.
02.05.2025
Расширение программ обучения и развития сотрудников. Введение дополнительных льгот или улучшение существующих социальных гарантий. Оптимизация рабочих процессов для повышения эффективности и снижения нагрузки на сотрудников. Улучшение коммуникации внутри коллектива и между сотрудниками и руководством. Отличные условия работы. Здесь я чувствую себя комфортно и уверенно, каждый день приносит новые интересные задачи и возможности для профессионального роста. Руководство всегда готово поддержать и помочь в решении любых вопросов.
29.04.2025
Слишком много подводных камней в работе о которых знает только руководство. Начальство часто включает режим бога, разбрасывается сотрудниками и принимает странные решения. Склонность перекладывать работу на другие отделы или ответственность. Хорошая зарплата. Есть адекватные и грамотные люди. Больше плюсов нет.
14.10.2024
Уровень взаимопомощи между сотрудниками. Особенно при обучении новых специалистов. Удобный офис на Богдана Хмельницкого, недалеко от общественного транспорта. Просторные помещения кабинетов. Возможность пообедать в кафе
Помогите составить детальное представление о работе в компании Белгородская ипотечная корпорация. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
13.11.2024
Работа не сложная. Можно не плохо заработывать. Было б желание. Пришел сюда без опыта работы, но всему обучили. Экзамен сдал с первого раза и на следующий день уже приступил к работе. А через неделю уже первая зп .Хотелось бы больше перерывов
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы