Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Уральский Центр Инноваций
Липецк
Комментарий
Коллектив сама собирала, коллектив молодежь, да пенсионеры. Больше туда ни кто не пойдет работать, маленькая зарплата.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Уральский Центр Инноваций
22.12.2025
Склад/логистика. Чёткие смены, без задержек оплаты. Бонусы за выходы в пиковые дни. Хотелось бы больше парковочных мест — вечером тесно. Начальство в теме, по делу общаются.
Работник
27.11.2025
Не обнаружил, во всяком случае пока Компания производственная, поэтому «лёгкой» работы не ждите. Но платят честно, премии дают за сроки и качество. Техника безопасности — строго, за это плюс.
Работник
20.11.2025
Производство/склад. Платят по графику, авралов немного, зимой проекты чаще уличные — дают тёплую форму. Плюс — понятные задачи, минус — добираться на утреннюю смену неудобно, но есть развозка на крупные выезды. Начальство в теме, по делу общаются.
Работник
04.11.2025
На самом деле, не могу что-то привести в пример, что можно поправить или изменить. Завалы случаются, но их, как и написал выше, закрывают. Работаю инженером-монтажником в УЦИ уже 8 мес. Инструмент выдают, ТБ соблюдают, по командировкам — доплаты. Бывает «завал» на пике сезона, но переработки закрывают. В целом нормальная, стабильная история.
Работник
11.01.2025
Я менеджер по персоналу. Ну что сказать, работа как работа. Зарплата нормальная, люди вокруг приятные, всегда можно подойти с вопросом, никто не отмахивается. Но иногда прям скучно, потому что нет никаких мероприятий или активностей для сотрудников.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Уральский Центр Инноваций
Помогите составить детальное представление о работе в компании Уральский Центр Инноваций. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
Экономист
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
Работник
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
Фармацевт-провизор
17.12.2024
Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..
Работник
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
Архитектор-генпланист
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы