Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЭкономист написал отзыв о работе в компании АДЛ
Комментарий
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АДЛ
05.08.2025
Пришел к ним на собеседование пару лет назад и мне предложили попробовать себя в продажах технического оборудования. Согласился тогда и не жалею до сих пор. Работая тут получаю глубокие технические знания, клиенты (особенно промышленные предприятия) ценят, когда менеджер говорит с ними на одном языке. Я могу не просто продать насос, а рассчитать его характеристики под конкретный технологический процесс. Возможность влиять на продукт и быть частью чего то значимого, к примеру был случай, когда после переговоров с нефтехимическим заводом мы доработали конструкцию задвижек для агрессивных сред. Ну и конечно же я тут хорошо зарабатываю. Да, конечно приходится осваивать навыки ведения переговоров, презентации, но это даже плюс для своего развития, чем минус. В общем, я тут расту, компания дает и продукт, и обучение, и клиентскую базу.
Менеджер по продажам
25.07.2025
Когда я пришел в АДЛ, не ожидал, что здесь можно так быстро вырасти. Начинал рядовым инженером в коломенском филиале, проектировал узлы для промышленного оборудования. Через год предложили курировать младших специалистов, еще через два возглавить группу. Здесь рееальный карьерный рост. Мой директор 15 лет назад был технологом на производстве. Обучение за счет фирмы, ездил на обучения неоднократно, фирма за развитие. В общем, тут для меня тут стабильность, тут даже в кризисные годы не было массовых сокращений. Ну конечно тут есть и бюрократия, на согласование иногда уходит не малое время. И жесткие сроки при работе с госзаказами. В общем, если готовы вкладываться в развитие здесь дадут возможности
Инженер
23.04.2025
Работа в АДЛ мне нравится. Чувствую развитие. Мне, как инженеру-продажнику, важно, что компания вкладывается в обучение и дает доступ к техническим вебинарам от партнёров. Коллектив молодой и амбициозный- чувствуется командный дух и здоровая конкуренция, не скучно уж точно. Корпоративы, поездки на выставки заряжают. Зарплата прозрачная, соцпакет (ДМС, отпуск) на уровне крупных компаний. Карьерный рост реальный: мой начальник отдела начинал с моей позиции.
Инженер-продажник
07.04.2025
Работаю в АДЛ 3 года, начинал с позиции младшего инженера. Что мне нравится, так это реальный карьерный рост: за это время прошёл путь до ведущего специалиста с увеличением зарплаты в 1,5 раза.Возможность работать с крупными промышленными проектами.Компания инвестирует в обучение - в прошлом году оплатили мне курс по современным системам автоматизации.Молодой энергичный коллектив, регулярные профессиональные форумы и выставки.Иногда, конечно, долго согласовываются решения с головным офисом. Но зато есть стабильность - компания на рынке 30 лет, это чувствуется.
Инженер
29.03.2025
Работа понравилась,на собеседовании еще было предчувствие что люди тут особенно хорошие. До этого работала в 2 местах, есть опыт,в том числе и личный негативный. В раоту влилась быстро, коллеги местами золото, местами - серебро)) Чувствую себя хорошо на работе, в воскресенье вечером не переживаю что впереди рабочая неделя. Работу свою полюбила. Со стороны руковдоства чувствуется забота, это конечно в первую очередь зарплата, ДМС, поздравления с общими и личными праздниками, дружелюбное отношение. К мнению прислушиваются, хотя я и самый молодой специалист в отделе. Не на что жаловаться по большому счету
Экономист
23.03.2025
Работаю в АДЛ практически год, и это реально крутое место для тех, кто любит решать сложные и интересные задачи, а не тухнуть листая рилсы. Клиенты у нас серьезные, проекты масштабные, так что скучать не приходится. Коллектив — просто топ, всегда помогут, если что-то не получается. Да и корпоративы отдельная тема, всегда дружно и весело. Зарплата стабильная, премии за успешное решение проблем очень даже хорошие. Еще нравится, что компания не жалеет денег на обучение — был на нескольких тренингах, реально полезно. Единственное, иногда хочется больше гибкости в графике, но это уже придирки.
Инженер - продажник
Оставьте свой отзыв о работодателе АДЛ
Помогите составить детальное представление о работе в компании АДЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.04.2024
Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.
Продавец-кассир
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
Менеджер по продажам
24.04.2025
Вожу погрузчик на складе грасс. Склад на моей памяти самый большой, загрузка серьезная, но тут и платят лучше, чем в других местах. График устраивает, мастер может по просьбе чуток подвинуть смены или с кем-то поменять. Не скажу что такое приветствуется, но на встречу идут. Платят два раза в месяц, аванс-зарплата, не задерживали ни разу. Отношения с коллегами ровные, особо общаться некогда, только если в перерывах парой слов перекинуться.
Водитель погрузчика
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Оператор колл-центра
15.02.2025
Работаю в отделе продаж, здесь многому научился, хорошая известная компания Турборэнд. Благодаря работе в инжиниринговой компании получил бесценный опыт и повышаю свою рабочую квалификацию.
Менеджер
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы