Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Иногда слишком много согласований даже по мелким платежам, но зато потом никаких внезапных проверок с сюрпризами. В АДЛ я как за каменной стеной , компания стабильная, кризисы переживали достойно. Зарплата вовремя, отчетность без серых схем, что для бухгалтера глоток воздуха. Соцпакет хороший, отпуска без проблем. Если ищете место, где не придется тушить пожары из-за неразберихи в финансах то тут точно понравится
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.08.2025
Пришел к ним на собеседование пару лет назад и мне предложили попробовать себя в продажах технического оборудования. Согласился тогда и не жалею до сих пор. Работая тут получаю глубокие технические знания, клиенты (особенно промышленные предприятия) ценят, когда менеджер говорит с ними на одном языке. Я могу не просто продать насос, а рассчитать его характеристики под конкретный технологический процесс. Возможность влиять на продукт и быть частью чего то значимого, к примеру был случай, когда после переговоров с нефтехимическим заводом мы доработали конструкцию задвижек для агрессивных сред. Ну и конечно же я тут хорошо зарабатываю. Да, конечно приходится осваивать навыки ведения переговоров, презентации, но это даже плюс для своего развития, чем минус. В общем, я тут расту, компания дает и продукт, и обучение, и клиентскую базу.
25.07.2025
Когда я пришел в АДЛ, не ожидал, что здесь можно так быстро вырасти. Начинал рядовым инженером в коломенском филиале, проектировал узлы для промышленного оборудования. Через год предложили курировать младших специалистов, еще через два возглавить группу. Здесь рееальный карьерный рост. Мой директор 15 лет назад был технологом на производстве. Обучение за счет фирмы, ездил на обучения неоднократно, фирма за развитие. В общем, тут для меня тут стабильность, тут даже в кризисные годы не было массовых сокращений. Ну конечно тут есть и бюрократия, на согласование иногда уходит не малое время. И жесткие сроки при работе с госзаказами. В общем, если готовы вкладываться в развитие здесь дадут возможности
13.06.2025
Периодическая загруженность и стресс в сезон закрытия квартальных и годовых отчетов. Приходится порой задерживаться вечером, но это компенсируется морально-психологической поддержкой со стороны коллег и руководством.Однако достоинства компании сильно превосходят её слабые стороны. Общее впечатление отличное, здесь чувствуешь себя частью большой семьи, нацеленной на успех и развитие. Поэтому смело рекомендую АДЛ тем, кто любит ответственную работу, заинтересован в профессиональном росте и ценит человеческие взаимоотношения. Я пришёл в компанию АДЛ четыре года назад молодым специалистом и не жалею о своём выборе. Могу точно сказать, что это одна из лучших организаций, где я имел удовольствие работать.Первое, что привлекло меня в компании — это открытый и дружелюбный коллектив. Мы часто общаемся вне работы, вместе отдыхаем, обмениваемся знаниями и опытом. Атмосфера очень комфортная.Всё необходимое оборудование и ПО предоставлены сотрудниками в полном объёме. Также важна пунктуальность выплат заработной платы и премий. Ни разу не было случая, чтобы задержали деньги. График свободный, можно договариваться о переносе отпусков и отпусков по болезни, что облегчает жизнь в напряжённые дни.Проводят регулярные тренинги, отправляют на профильные конференции и семинары, внедряют инновационные методы работы.
01.06.2025
Мелкие неприятности случаются периодически, но они незначительны и не портят общего положительного впечатления. Работаю слесарем на предприятии уже шесть месяцев. Условия труда приемлемые, зарплата выплачивается вовремя, размер вознаграждения соответствует ожиданиям. Коллектив замечательный, коллеги всегда поддерживают друг друга, охотно делятся советами и открытостью отличаются. Хорошо бы побольше совместных мероприятий организовать, но в целом всё устраивает
23.04.2025
Работа в АДЛ мне нравится. Чувствую развитие. Мне, как инженеру-продажнику, важно, что компания вкладывается в обучение и дает доступ к техническим вебинарам от партнёров. Коллектив молодой и амбициозный- чувствуется командный дух и здоровая конкуренция, не скучно уж точно. Корпоративы, поездки на выставки заряжают. Зарплата прозрачная, соцпакет (ДМС, отпуск) на уровне крупных компаний. Карьерный рост реальный: мой начальник отдела начинал с моей позиции.
08.04.2025
Я нашел свою работу в АДЛ очень полезной для начала моей карьеры. Начав с позиции сварщика, я продвинулся до инженера-технолога. Компания предоставляет большие возможности для профессионального роста в сфере производства и поставок инженерного оборудования. Благодаря своему масштабу, АДЛ предлагает качественное обучение и поддержку со стороны опытных коллег на всех уровнях. Это создает отличные условия для профессионального развития.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АДЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
20.11.2025
Работа в компании стала для меня не просто местом заработка, а настоящим этапом профессионального роста. Устроился на должность кладовщика и за 3 года стал старшим. Очень нравится атмосфера на складе. Команда дружелюбная и сплоченная, что создает положительный настрой в работе и это архиважно. Все остальное : условия труда, перерывы для отдыха и обеда, зп , отпуска, больничные, график работы в соответствии с договором.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы