Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИнженер-продажник написал отзыв о работе в компании АДЛ
Москва
Комментарий
Работа в АДЛ мне нравится. Чувствую развитие. Мне, как инженеру-продажнику, важно, что компания вкладывается в обучение и дает доступ к техническим вебинарам от партнёров. Коллектив молодой и амбициозный- чувствуется командный дух и здоровая конкуренция, не скучно уж точно. Корпоративы, поездки на выставки заряжают. Зарплата прозрачная, соцпакет (ДМС, отпуск) на уровне крупных компаний. Карьерный рост реальный: мой начальник отдела начинал с моей позиции.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АДЛ
07.04.2025
Работаю в АДЛ 3 года, начинал с позиции младшего инженера. Что мне нравится, так это реальный карьерный рост: за это время прошёл путь до ведущего специалиста с увеличением зарплаты в 1,5 раза.Возможность работать с крупными промышленными проектами.Компания инвестирует в обучение - в прошлом году оплатили мне курс по современным системам автоматизации.Молодой энергичный коллектив, регулярные профессиональные форумы и выставки.Иногда, конечно, долго согласовываются решения с головным офисом. Но зато есть стабильность - компания на рынке 30 лет, это чувствуется.
Инженер
29.03.2025
Работа понравилась,на собеседовании еще было предчувствие что люди тут особенно хорошие. До этого работала в 2 местах, есть опыт,в том числе и личный негативный. В раоту влилась быстро, коллеги местами золото, местами - серебро)) Чувствую себя хорошо на работе, в воскресенье вечером не переживаю что впереди рабочая неделя. Работу свою полюбила. Со стороны руковдоства чувствуется забота, это конечно в первую очередь зарплата, ДМС, поздравления с общими и личными праздниками, дружелюбное отношение. К мнению прислушиваются, хотя я и самый молодой специалист в отделе. Не на что жаловаться по большому счету
Экономист
23.03.2025
Работаю в АДЛ практически год, и это реально крутое место для тех, кто любит решать сложные и интересные задачи, а не тухнуть листая рилсы. Клиенты у нас серьезные, проекты масштабные, так что скучать не приходится. Коллектив — просто топ, всегда помогут, если что-то не получается. Да и корпоративы отдельная тема, всегда дружно и весело. Зарплата стабильная, премии за успешное решение проблем очень даже хорошие. Еще нравится, что компания не жалеет денег на обучение — был на нескольких тренингах, реально полезно. Единственное, иногда хочется больше гибкости в графике, но это уже придирки.
Инженер - продажник
16.03.2025
Устроился юристом в АДЛ полгода назад. Работа интересная – договоры, претензии, судебные споры. Зарплата достойная, плюс премии за успешные дела. Коллеги грамотные, всегда можно проконсультироваться. Минус – иногда приходится работать в авральном режиме, особенно если дело срочное.
Юрист
13.03.2025
После вуза думала: экономист это спошные скучные таблицы. Здесь же – не скучно! Работаю уже 4 года. То с инженерами мозговой штурм по оптимизации, то то встреча с коллегами из других городов. Фирма системообразующая, но атмосфера располагает к развитию.
Экономист
21.02.2025
Пришла сюда по рекомендации своей бывшей начальницы, с которой после того как я ушла в декрет и переселилась в другой район Москвы, мы остались в дружеских отношениях. Не думала ни минуты, что она мне что-то плохое посоветуют, так и получилось. Коллектив хороший, мобильный, молодой, толковый. Отношение с начальством нормальные, конструктивные, в общем работать хочется, если вы понимаете это настроение. Переработок как таковых нет, но работы и ответственности много и пустых дней не выпадает. За время работы (год с небольшим) профессионально окрепла, очень полезный и ценный опыт получила. Про оплату труда и условия писать даже не вижу смысла - если бы тут было что-то не так, я не осталась бы ни дня, чего и всем делаю. Но с этой стороны все в полном порядке.
Бухгалтер
Оставьте свой отзыв о работодателе АДЛ
Помогите составить детальное представление о работе в компании АДЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Сотрудник склада
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Работник
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
Работник
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
Менеджер
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Работник
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы