Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Побольше парковочных мест. Возможность карьерного роста, заработная плата. Много экскурсий для членов профсоюза по городам России. Доступность облучения и информации, администрация старается улучшать и условия труда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.02.2025
Коллектив и начальство туго принимают новых работников. Очень много предвзятости Крупная больница, с большим количеством пациентов. Относительно высокая зарплата по рынку
30.11.2024
Улучшить зарплату, так как она слишком низкая, объем работы гигантский, требуют много, но фиксированную зарплату получать не будете, каждый месяц качели, оклад маленький по сравнению с другими учреждениями. Свежая больница, не плохое оснащение, хороший коллектив, зарплата в приходит во время.
21.11.2024
Зарплату можно и побольше платить. Официально все, своевременные выплаты. Работа как работа можно работать, старшая сестра правда классная такое бывает очень редко.
06.10.2024
Поднять зарплату, а не делать ремонты отделений за счёт сотрудников. Народ с больницы бежит. Везде нехватка. Коллектив хороший. ЗП во время. Вредный стаж. Больше хорошего ничего нет.
22.09.2024
Зарплату сделали маленькую, балы урезали. Не достойная зарплата для инфекционной больнице! Продолжительный отпуск за счёт вредности, есть льготный трудовой стаж.
19.09.2024
Не помешает переходить на новые цифровые технологии, ресурсы имеются. Всё чётко: обязанности, график, зарплата. Переработка оплачивается отдельно, доп. работу не навешивают. Условия работы в соотв. с требованиями, хорошая столовая. Охраняемая парковка.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СПБ ГБУЗ Больница Боткина. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
28.06.2025
Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы