Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Улучшить,можно немного косметического ремонта Близость к дому ,хороший коллектив, хороший график
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.02.2025
Коллектив и начальство туго принимают новых работников. Очень много предвзятости Крупная больница, с большим количеством пациентов. Относительно высокая зарплата по рынку
30.11.2024
Улучшить зарплату, так как она слишком низкая, объем работы гигантский, требуют много, но фиксированную зарплату получать не будете, каждый месяц качели, оклад маленький по сравнению с другими учреждениями. Свежая больница, не плохое оснащение, хороший коллектив, зарплата в приходит во время.
21.11.2024
Зарплату можно и побольше платить. Официально все, своевременные выплаты. Работа как работа можно работать, старшая сестра правда классная такое бывает очень редко.
06.10.2024
Поднять зарплату, а не делать ремонты отделений за счёт сотрудников. Народ с больницы бежит. Везде нехватка. Коллектив хороший. ЗП во время. Вредный стаж. Больше хорошего ничего нет.
30.09.2024
Побольше парковочных мест. Возможность карьерного роста, заработная плата. Много экскурсий для членов профсоюза по городам России. Доступность облучения и информации, администрация старается улучшать и условия труда.
22.09.2024
Зарплату сделали маленькую, балы урезали. Не достойная зарплата для инфекционной больнице! Продолжительный отпуск за счёт вредности, есть льготный трудовой стаж.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СПБ ГБУЗ Больница Боткина. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
03.11.2025
Более чем доволен. Если кратко, из плюсов: бонусы и скидки, мероприятия, хороший оклад и премии, приятные люди. Все что надо в офисе есть. Из минусов: Удаленность офиса от метро, пешком минут 15 выходит
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы