На Парах
0,0
-
23 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании На Парах

Санкт-Петербург

Комментарий

Улучшить корпоративную культуру, добавить совместных мероприятий для сотрудников ресторанов Удобный гибкий график, хороший коллектив. Много молодых и веселых ребят Скидка на меню для сотрудников, бесплатное питание на смене. Понимающее и отзывчивое руководство. Простая и понятная система обучения, возможность профессионального и карьерного роста.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании На Парах

20.03.2025

Все улучшить ,постоянные сквозняки-отсюда 37,5 стабильно ,кухня оч маленькая и толком не оборудована под паровую ,склад на улице в подвале ,очень удобно особенно зимой в -20 с тележкой по полчаса стоять ,отвратное отношение руководства ,нулевая возможность карьерного роста так он там и не рассматривался изначально ,своих сушефов до шефов не поднимают ,только по знакомству с улицы ,не рекомендую от слова совсем единственное что понравилось в этом заведении это его расположение -жил прямо напротив

Работник

Copy

19.03.2025

Объем работы слишком большой, руководство не слушает и не прислушивается. Комфортные условия для сотрудников отсутствуют вообще! Очень повезло с командой! Наверное потому что сами ее собрали)

Работник

Copy

18.12.2024

коммуникацию между сотрудником и начальством. условия, хороший коллектив, все дружные и помогают друг другу. зарплата день в день, без задержек.

Работник

Copy

01.12.2024

Условия Когда я работал, официантам нельзя было нигде сесть кроме как в раздевалке или при входе (хостес зона) Так же часовую ставку можно было бы увеличить Выбирал эту работу, потому что хотелось попробовать что-то новое. Коллектив оказался суперский, другие официанты и менеджеры всегда готовы были помочь, а когда не было гостей, можно было и с ребятами с кухни поболтать Работа находилась относительно недалеко от дома, так же чаевые оставляли довольно часто

Работник

Copy

18.11.2024

З/П у официантов крайне низкая, на позиции наставника получше, с учётом довольно низких чаевых (зависит от точки и от сезона, но в целом довольно печально) Отношения руководства крайне лояльное, а вот со стороны администраторов зачастую нет Не самое лучшее стаф питание(тут так же, как повезёт с точкой). С зоной отдыха ещё хуже - везде она напрочь отсутствует Коллектив в этой сетке крайне приятный,бывал на разных точках и везде в целом все отлично. Действительно хорошое место для старта, и самое главное для карьерного роста. Гибкий график работы, но иногда, просто некому выйти на смену. Ужасной текучки нет, все завсит от сезона. Своевременные выплаты з/п Различные тренинги (правда их стало меньше) и удобное приложение для обучения материала

Работник

Copy

14.11.2024

Все устраивает, в пределах нормы, считаю, не нужно ничего улучшать или менять. Все обходиться без конфликтов, идёт на встречу работникам, улучшает условия рабочего места.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе На Парах

Помогите составить детальное представление о работе в компании На Парах. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

19.01.2024

Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком.

Работник

Copy

07.03.2024

У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!

Работник

Copy

09.12.2025

К сожалению, плюсов в этой организации нет. На собеседовании директор не может внятно дать ответ чем нужно заниматься, ему просто не хватает словарного запаса и он сам не знает чем нужно заниматься. Далее, если вы все таки решитесь выйти на работу вас встретит «руководитель» отдела ВЭД. Вы её ни с кем не спутаете, так как колготки цвета светофора кроме неё в этом офисе никто не носит, она клиент какого то секретного секонд-хенда в этом городе, где можно найти колготки желтого или зеленого цвета для женщины бальзаковского возраста. С момента встречи с ней(далее Гринч. Спасибо зеленым колготкам) следует быть крайне бдительным. Ни в коем случае не делитесь с ней любой информацией, которая не касается рабочих процессов, все будет использовано против вас. Чтобы оценить вас как профессионала Гринч даст вам задание, например, найти турбину на истребитель. И когда вы, слегка в недоумении, зададите ей вопрос : « Ну где мне, простому обывателю, это найти ?» она вам твердо ответит : «А я могу !» как позже окажется, все что она « может найти», никогда заказано не было и до пункта «Б» не доезжало. Кроме всего прочего, имейте в виду, что Гринч не потерпит, если какой-то коллега мужского пола обратиться с рабочим вопросом к вам, а не к ней. За это последует суровое наказание, а именно найти ещё пять турбин. Следующий участник этого незабываемого коллектива - главный клоун и директор цирка - Головкин С.В. В узких кругах - воробей, (даже не Джек, воробей обыкновенный), поймете когда увидите его походку и детские плечи. Не обладает полной информацией чем занимается его фирма, с трудом считает с калькулятором и впадает в сильный испуг с испариной от документов, содержащих более двух листов. От прочтения более 150 слов начинается одышка. Кроме всего прочего в фирме большая текучка, в день на собеседование приходит порядка двадцати человек, но, к счастью для этого большинства, и к несчастью для меньшинства, на пробный день выходит пару человек. Но уже прозрев ближе к обеду, бежит к выходу, сверкая пятками. Но если вы человек закаленный жизнью, можете остаться ещё на пару дней. Небольшой спойлер: особенной хохмой для вас будет трудовой договор. Такой эксклюзив обязательно нужно сфотографировать , чтобы показывать своим детям и говорить «Будешь плохо учиться, вот так же писать предложения будешь». В фирме нет взаимодействия отделов между собой, никаких летучек для обсуждения и конкретизации задач. Большая часть коллектива не проработала и года, а когда спросите коллег «что вас здесь держит?», услышите : «фирма должна мне денег». Все дело в том, что в договоре указывают оклад размером с мрот, это и будет ваша «белая» зарплата, остальная часть - «серая», но получите ли вы её, это вопрос, все зависит от настроения директора. Директор не заинтересован в мотивации своих сотрудников, понятие «здоровой атмосферы» для него чуждо, пытается смотреть на людей свысока, но рост 1,50 м ему мешает. В целом, если вам наскучила серая и монотонная жизнь, то можно прийти сюда смеха ради. Если вы здоровый и зрелый человек, то обещаю, что уйдете вы отсюда с мыслью «ну его на..й»!

Менеджер вэд

Copy

06.05.2025

Работодатель ответственный, проверенный, предоставляет: хорошие условия труда комфортные рабочие места, своевременную зарплату, удобный график работы, бесплатное обучение, карьерный рост, соблюдение социальных гарантий, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться не долго. Коллектив сплоченный, дружный и отзывчивый, совместно участвуем во всех корпоративных мероприятиях.

Старший менеджер торгового зала

Copy

04.10.2024

Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.

Кладовщик

Copy

05.04.2024

Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.

Менеджер торгового зала

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы