Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками и начальством, низкая и нестабильная на сегодняшний день оплата труда с трёхразовой схемой выплаты. Выстроенные адекватные условия труда и отдыха для сотрудников, красота вокруг, свежий воздух, удобный график
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Федеральное государственное бюджетное учреждение культуры Государственный музей - заповедник Петергоф
г.Санкт-Петербург
22.10.2024
Работа с людьми, которые бывают ну очень разными. В самый пик сезона бывает тяжело, в т.ч. физически (жара, работа на ногах). Будут очень нервные моменты. Не всегда успеваешь поесть. Удобное расположение для тех, кто живет в Петергофе или неподалеку. Работа довольно несложная, часто на свежем воздухе, рабочий день начинается, по сути, где-то в 11 и пролетает быстро. Можно ходить по музеям бесплатно. Зарплаты неплохие для отрасли.
Федеральное государственное бюджетное учреждение культуры Государственный музей - заповедник Петергоф
г.Санкт-Петербург
12.08.2024
Общение между сотрудниками душевное и взаимное. Взаимовыручка Свобода в выборе рабочего графика. Работа на свежем воздухе. Возможность постоянного творческого роста
Федеральное государственное бюджетное учреждение культуры Государственный музей - заповедник Петергоф
г.Санкт-Петербург
30.05.2024
Организацию труда,применение инновационных подходов управления коллективом Близость к дому,человечное отношение к людям,возможность договориться и решить свои собственные проблеммы
Федеральное государственное бюджетное учреждение культуры Государственный музей - заповедник Петергоф
г.Санкт-Петербург
16.05.2024
Можно было бы, естественно, увеличить зарплату Нравилась свобода выбора графика, уровень заработной платы, понимание руководства
Федеральное государственное бюджетное учреждение культуры Государственный музей - заповедник Петергоф
г.Петергоф
11.04.2024
Зарплату, условия труда, отношение к сотрудникам Госучреждение. Работа по ТД, отпуск, больничный. Близко к дому
Федеральное государственное бюджетное учреждение культуры Государственный музей - заповедник Петергоф
г.Санкт-Петербург
22.11.2023
Условия труда; график времени отдыха Близость к дому; свободный график; творческий характер работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Федеральное государственное бюджетное учреждение культуры Государственный музей - заповедник Петергоф. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.04.2024
Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь
24.07.2024
Устроился поваром на фабрику-кухню. На мне горячие и холодные закуски, выпечка, в общем обязанностей много. Вся готовка по технологическим картам, сам ничего не выдумываю, уже все делаю на автомате, быстро всему научился. Хочу немного пока поработать обычным поваром, потом пойти на повышение на мастера цеха. Ну а что, платят здесь хорошо, условия для работы отличные, оформлен официально по ТК. Экономлю на транспорте и питании, возит бесплатный автобус и кормят на работе. Неплохая получается экономия.
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
11.06.2024
Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.
09.04.2025
Развод! Не верьте позитивным отзывам! Сразу ищите 1-2 звезды. Я была в этой конторе 3 раза, все эти 3 дня приходят толпы людей на собеседование. Я потом посмотрела, а в компании то всего 14 человек работают, куда же десятки каждый день приходят? Ответ- бесплатная рабочая сила! Никакого разговора с гендиром Головкиным с говорящей фамилией, не будет! Скорее всего он даже не в курсе о вашем существовании. Будете делать тупые задания из Битрикса, потому что они на него очень залипают. Все работницы в мини юбках, нафуфыренные. И наверняка работают там не просто так, если понимаете, о чем я. Милана и Екатерина это главные особы. Шушукаются и как раз таки выдают пул работы для будущего сотрудника, который никогда им не станет. Никто вас не устроит туда официально и денег там не дадут. Развод красивой картинкой. Но именно она и засмущала по началу, а потом как все вскрылось!! У меня есть все фото их заданий. Которые менялись каждый день, а потом говорилось, что ой задание не выполнено, надо ещё вот это сделать. Ну в общем устроили цирк эти девочки. Сэкономьте свои силы и время. А компании желаю скорейшего закрытия. Такие конторы не должны существовать.
13.09.2025
Работаю на дарке кассиром-комплектовщиком в ночную смену. Обязанностей много - прием товара на ТСД, разбор паллетов, контроль товара, инвентаризация и пр. Труд физический преимущественно и в довольно высоком темпе, нужна сила, выносливость, сноровка. График можно выбрать. От работодателя имею стабильную оплату, уровень дохода устраивает. Есть компенсации и выплаты по разным категориям.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы