Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСалават
Комментарий
Зарплату можно улучшить, премии Коллектив хороший, близость к дому, было развито наставничество новых молодых сотрудников, богатая история института
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.08.2024
Выплачивать зарплату в положенные сроки Отличный офис, хорошая техническая оснащенность, достойная зарплата
20.03.2024
Побольше выездных корпоративных мероприятий и тематических вечеринок Достойная заработная плата, выплаты стабильные, даже раньше срока. Премии выплачиваются, дружный и сплоченный коллектив, взаимопомощь и поддержка. Возможность дистанционной работы.
16.03.2024
В Уфе всегда проблемы с парковками. Мои пожелания: создать больше парковочных мест Нравится, что компания - одна из лидеров рынка проектирования по всей РФ. Имя говорит само за себя, 75 лет в сфере! Всегда хотела работать в компании, которая создает историю. Для сотрудников, помимо стабильной зарплаты и премии, много дополнительных плюшек. Коллектив сплоченный, дружный. Организовываются и тренинги, и обучение, и мероприятия внутри коллектива.
11.03.2024
Можно почаще мероприятия внутри коллектива проводить, а так, в целом, все устраивает Пришел в компанию по рекомендации друга. Работаю тут уже 3 года - все устраивает! Работы - стабильно много (что нынче очень даже хорошо), зарплата растет, коллектив - дружный.
19.02.2024
Отношения руководства и не только к сотрудникам, "снять корону" например Местоположение, здание стеклянное, наверно на этом всё, остальное только негатив
15.10.2023
Добавить кофе-брейк, добавить немного шуму - хотя бы "Алису" что ли) Современная компания, современные условия работы, грамотные сотрудники, грамотное руководство
Помогите составить детальное представление о работе в компании Салаватнефтехимпроект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.04.2024
Отказались оформлять официально, два месяца просто врали! Помещение грязное, есть тараканы( да, они есть, не надо врать, что их протравили!) помещения загажены краской, но полы должны блестеть как в 5ти зведочном отеле и не важно , что это нереально. Вакансия активна постояннно, текучка жуткая. Коллектив - стукачи и обиженные жизнью тетки, которые с тобой даже не здороваются.Помочь - никто ничем не поможет. Жалко работяг обычных, бегут оттуда. Практикуется система доноса, например, от кого пахнет алкоголем или кто что сказал, если Ильюше-картавому донести, обещает денежное вознаграждение. Без шуток. Главный - обиженный жизнью , строящий из себя мачо типок, который утомил всех и вся. Ничего, кроме смеха он и его предьявы не вызывают))) В-общем, делать там нечего, если только временно.
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
13.09.2024
Блевотрон - лохотрон МЭПГОВНО-ПРОЕКТ активно ищет ЛОХов для работы на работе. И так если вы вчерашний студент(студентка) без опыта вам сюда дорога, если вы пенсионер (пенсионерка) спящая на работе вам сюда дорога, если вы кошатница без детей вам сюда дорога, если вы скуф (дезориентированная лохушка Бахтадзе АнькаАннал полезла гуглить сейчас скуффа) вам сюда дорога. Вас тут поимеют и отрыгнут пивной сосисочной отрыжкой.
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы