Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Расположение офиса, не удобно добираться пешком Интересная компания, где можно реализовать свои идеи. Коллектив веселый дружный. Лояльное руководство, открытое всему новому.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Компания не серьезно относится к рабочими процессам . Нет четкой выработанной стратегии касаемо работников , взаимодействия их с другими подразделениями и тд . По сути дисциплина напрочь отсутствует, каждый делает то , что считает нужным и не более . Стандартный , удобный график работы, расположение офиса в городе
22.07.2025
Год отработала и за этот год рабочие процессы никак не могли толком отладить. Производство мебели лажает только в путь. Отдел продаж сформировали, но им занимались по остаточному принципу. Много времени уходило на что угодно, кроме прямых обязанностей. Поменяли мотивацию после подсчёта зарплаты. График-стандартный. Душевный коллектив. Приличная зп на старте. Скидки на продукцию.
18.07.2025
Использовать более современную технику (ПК и комплектующие) Коммуникация внутри и между отделами, внутренняя система обучения, возможности для роста
16.07.2025
Все, начиная от отношения сотрудникам, заканчивая системой оплаты. Заработать возможности не будет. К сожалению работа только за оклад, оклад стабильный. Кормят только обещаниями, постоянно обучают и меняют фронт работ. Даже кофе не бесплатно ( Нет оплаты зсм (хотя обещали) и нет компенсации связи. Все что заработал, на работу и уходит на следующий месяц. Кто любит работу ради работы, это как раз то место. Хоум офис, хороший коллектив, быстрое и легкое обучение. На этом все.
14.07.2025
Наладить информированность между отделами Крутая современная компания с комфортными условиями труда. Есть возможности для реализации своего потенциала. Крутой коллектив.
12.07.2025
Маленькая зарплата за такой труд. Весь день в езде + насилуешь свою машину, амортизацию не платят , бензин дают. Близко к дому я думаю больше плюсов нет , ну и коллектив хороший был)
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЮМВенд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.08.2026
Отдел кадров -хобалки, ничего не могу объяснить, только ор.На участке текучка страшная, берут всех подряд,но работать некому,переделай за тем кто хоть приехал, отработал 2 недели за проезд вычли и даже разговаривать не стали
01.12.2025
Нет Мнение про организацию сложилось положительное. В начале пришлось трудно, так как большая компания, объемные планы. Коллектив сплоченный, что лично мне очень помогает в работе, так как нет ощущения, что тебя оставили одного на произвол судьбы.
26.06.2026
Довольна возможностями для развития и комфортными условиями работы. График свой знаю на месяц, зп прилетает на карту всегда в срок 2 раза в месяц, план адекватный и достижимый. Регулярно проводятся обучения , так что можно круто прокачаться. Я на должности около года уже, судя по словам начальства есть все шансы пойти выше, главное работать и не лениться, так и буду делать)
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы