Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПенза
Комментарий
Коллектив более менее нормальный. Но это не относится к руководству
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2025
Два станка из всех имеющихся. Удобные и понятные в использовании
14.06.2025
Приличная разница между обещанным уровнем заработной платы и реальным. Высокая концентрация начальников на единицу подчинённых. В целом очень серая и гнетущая атмосфера. Вежливость сотрудницы отдела кадров, внушительный парк оборудования, грамотный и коммуникабельный рабочий(исключительно) персонал. Лично мне повезло - в коллективе оказался старший грамотный специалист, который, можно сказать, взял надо мной шефство. В противном случае я бы не проработал там и месяца.
13.06.2025
Систематизация документооборота, организация архива и оборудование рабочих мест АХО Разумное руководство, коллектив опытных профессионалов, система мотивации
09.07.2024
Организацию производства, эффективное делегирование полномочий и распределение обязанностей, контроль, дисциплину. Знание, понимание, заинтересованность и участие руководителя во всех производственных процессах; привлечение, обучение и наставничество молодых начинающих специалистов без опыта, возможность проф.роста и повышение квалификации работников; своевременная оплата труда, соц.пакет, лояльность руководства к работникам в отдельных вопросах.
16.11.2023
наладить выпуск своих изделий, например пресс-формы. больше вкладываться в обучение сотрудников, улучшить планирование производства. вкладываются в развитие производства. директор непосредственно вовлечен в производство. делают свой инструмент под любые задачи. работают профессионалы и готовят новое поколение.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НПП Точное МашиноСтроение ( НПП ТоМаСт). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.04.2023
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
23.07.2025
Выплата заработной платы. Нравится что удалось путешествовать благодаря этой конторе. Зарплата была нормальной, но один минус который очень отпугивает это задежка заработной платы.
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
15.06.2026
Работаю водителем экспедитором больше 3 лет. Условия устраивают полностью. главное это конечно зарплата, на обеспечение семьи хватает. Машину изначально дали очень хорошую, почти новенькую. С ней проблем никаких. Бенз и ТО оплачивает компания, зп не задерживают.
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
16.07.2025
Зп без задержек. И питание на некоторых объектах. Понимаю что не всегда из за логистики получается... Зп выплачивают. Иногда есть задержки. Многое зависит от объекта и начальства. Кормят поят одевают. Билеты покупают медкомиссию оплачивают
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы