Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Никойл
Пурпе
Комментарий
Увеличить и не задерживать зарплату. При перевахтовках не 4 человека вахтовались вместе с сумками в Шеви нива, а какой нить Хайлюкс что ли. Удобство зависит на какого бур.полрядчика попадешь. В Рн более менее, в снпх будет весело. Неплохо, в зависимости с другими конторами которые в Самаре. А так везде уравниловка.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Никойл
22.11.2025
Провести комплексное ТО транспортным средствам, расширить кол-во договоров с компаниями занимающимися поставкой и продажей СИЗ. Подход руководства к организации процесса, техническая поддержка, обеспечение компьютерной техникой и средствами телефонии.
Работник
19.08.2024
Заказчикам увеличить сут ставку, для возможности увеличением всем зарплаты! Хорошая контора. Адекватное и понимающее руководство. Проиндексировали зарплату в этом году. Билеты покупают, летал в этой же компании разово на север на другой проект , авиа туда-обратно, с багажом - без проблем!
Работник
06.08.2024
Повышение заработной платы посредстаом внедрения грейдовой системы . Отличное руководство,хорошая зар.плата и условия труда. Все процессы чётко организованы.
Работник
01.12.2022
Уровень заработной платы Отличная контора!работал 5 лет полевым супервайзером,зарплату всегда платили во время,на вахту заезжал в удобное для меня время, руководство всегда шло на встречу,адекватное руководство,так что я рекомендую данную организацию!!!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Никойл
Помогите составить детальное представление о работе в компании Никойл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.09.2023
Набирают работников в офис и на стройку, зарплату не платят или платят с частями и с задержкой, люди меняются, они меняют названия ТВК, ТД ТВК, ТВК Сибирь, ТД Техно и много других, директор Горшенин Данил Александрович, это кидала, мне должен зарплату с 2018 года!!!
Работник
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
Алиса
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
Работник
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
Менеджер
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
Продавец консультант
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы