Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Никойл
Пурпе
Комментарий
Увеличить и не задерживать зарплату. При перевахтовках не 4 человека вахтовались вместе с сумками в Шеви нива, а какой нить Хайлюкс что ли. Удобство зависит на какого бур.полрядчика попадешь. В Рн более менее, в снпх будет весело. Неплохо, в зависимости с другими конторами которые в Самаре. А так везде уравниловка.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Никойл
22.11.2025
Провести комплексное ТО транспортным средствам, расширить кол-во договоров с компаниями занимающимися поставкой и продажей СИЗ. Подход руководства к организации процесса, техническая поддержка, обеспечение компьютерной техникой и средствами телефонии.
Работник
19.08.2024
Заказчикам увеличить сут ставку, для возможности увеличением всем зарплаты! Хорошая контора. Адекватное и понимающее руководство. Проиндексировали зарплату в этом году. Билеты покупают, летал в этой же компании разово на север на другой проект , авиа туда-обратно, с багажом - без проблем!
Работник
06.08.2024
Повышение заработной платы посредстаом внедрения грейдовой системы . Отличное руководство,хорошая зар.плата и условия труда. Все процессы чётко организованы.
Работник
01.12.2022
Уровень заработной платы Отличная контора!работал 5 лет полевым супервайзером,зарплату всегда платили во время,на вахту заезжал в удобное для меня время, руководство всегда шло на встречу,адекватное руководство,так что я рекомендую данную организацию!!!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Никойл
Помогите составить детальное представление о работе в компании Никойл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
Сотрудник
09.08.2023
Свобода в выборе рабочего графика . Удобно добираться и хороший коллектив !
Работник
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
Менеджер по сопровождению клиентов
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
Водитель
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
Продавец-кассир
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
Менеджер call-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы