Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.08.2026
Более года работаю в компании, отличный работодатель. При трудоустройстве все подробно объяснили, закрепили наставника, плавно и, самое главное, качественно вводили в курс дела. Коллектив замечательный, всегда готовы прийти на помощь новичкам. Руководители доброжелательные, относятся с понимаем и уважением к сотрудникам. Условия работы максимально комфортные - четкий рабочий график, нет переработок, большой современный офис, на территории много мест, где можно отдохнуть или перекусить, расположение офиса позволяет не тратить огромное количество времени на дорогу. Развитая корпоративная культура, множество новых проектов, обучение для сотрудников, мерч и многое другое. Ну и главное - стабильная заработная плата регулярно поступает на карту без задержек
19.08.2026
Работаю 2,5 года в Корпорации Синергия в отделе по работе с возвратами. Пришла специалистом, выросла до руководителя отдела с помощью поддержки руководства, за что хочу сказать отдельное спасибо. Всегда идут на встречу и помощь. Коллеги отзывчивые, есть адаптационные курсы и курсы по изучению полезных тем, которые помогают и в работе и в жизни На территории несколько кафе и две столовые, что очень удобно, есть выбор Офисы оснабжены всем необходимым Единственное нет ДМС
31.07.2026
Мне понравились возможности для повышения квалификации, участие в интересных академических и проектных задачах, а также гибкий подход к расписанию. Коллеги действительно помогают друг другу, что делает рабочую среду комфортной.
29.07.2026
Работаю в «Синергии» уже более 5 лет и за это время прошла путь от обычного специалиста до руководящей должности.потому что повышение стало результатом постоянного развития. Руководство поддерживает команду, умеет мотивировать и справедливо относится к сотрудникам.всегда можно рассчитывать на помощь, конструктивную обратную связь и поддержку.
29.07.2026
Я работаю в приемной комисси 6 лет. У нас молодой и дружный коллектив, В компании можно развиваться в разных направлениях, в своем департаменте или перевестись в другой, всегда открыты к росту и приветствуется желание достигать чего то нового. По уровню заработной платы она по рынку средняя, вполне хватает на жизнь и море в отпуск)
23.07.2026
Работаю на ярмарке «Арт Россия», г. Москва. Мне нравится, что задачи интересные и не рутинные, есть простор для инициативы. Коллектив отзывчивый: если нужна помощь, коллеги всегда подскажут и поделятся опытом. Руководитель проявляет лояльность и понимание. Ещё ценю, что есть возможности для роста: дают пробовать новые направления и брать более ответственные участки работы. Из минусов — дорога до офиса занимает много времени. В остальном условия комфортные.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Холдинг Синергия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.09.2024
всё устраивает. я здоровый мужик, недавно перебрались в город, поэтому мне не до понтов-надо семью кормить, могу и на заправке поработать. работа чёткая, уже со всем разобрался. мужики у нас в коллективе без выпендрежа, можно обо всем договориться, подменяем друг друга если надо. босс в адеквате. и по зп нормально получается. я часто выхожу и в выходные или сверхурочку беру, потому что за это побольше платят, а мне сейчас надо обустраиваться и жена в положении. что еще добавить, спецодежду тут хорошую выдают, есть где перекусить, график сменный - я уже быстро под него подстроился. считаю что хороший вариант
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
07.09.2023
Постоянно открыты вакансии активные от Элемаар на сайте поиска работы. В чём причина? Мутная компашка.
21.08.2024
Не верьте не слову отзывов, это явный заказной контент. Массовые собеседования на стульях в общем коридоре заставляют заполнять анкеты ответы на вопросы которых явно есть в резюме. Во время заполнения предлагают не отходя от кассы стать спонсором каких то детей. Есть время лишнее - сходите, посмотрите на лохотрон из 90х
25.08.2026
Я мама в декрете, ищу варианты удалённого заработка. Муж посоветовал мне Платформу Cronika, пополнил мой баланс на 8000 рублей и взялся обучить меня азам трейдинга. Очень удобно, что минимальная сумма для сделки — 80 рублей. Это позволяет спокойно набивать руку, не испытывая стресса от риска. Пока что мне сложно оценить брокера объективно, но муж говорит, что это одна из лучших платформ на рынке. С нетерпением жду, когда смогу торговать сама.
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы