Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Уволилась из-за графика работы, но здесь компания не может никак повлиять, так работают ТЦ до 22-00. И соответственно в ТЦ обеденная зона это стол и стул. Но опять же это не к компании, а к ТЦ. Здесь уже каждый решает сам, подходит такой график или нет. Работала в компании 3,5года. Руководство лояльное, всегда выслушает, всегда поможет и поддержит. Грамотные руководители магазинов ( знала многих). Коллектив ( работала и в ТЦ Мега и в ТЦ Сан сити) дружелюбный и отзывчивый. Мощное обучение на каждом этапе работы. Корпоративная жизнь-это просто 10 баллов. Компанию рекомендую!!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.12.2025
Время на обед, в целом на перерыв. Было чувство что я в рабстве, зарплата тоже вовсе не ахти Руководство относится не очень к обычным продавцам В целом коллектив более-менее, можно обрести новые знакомства, также обучение есть, но больше плюсов нет
13.12.2025
Чтобы программное обеспечение работало быстрее для обслуживания клиентов Комфортный график, условия для развития, постоянное обучение, великолепный коллектив
07.08.2025
Прозрачность процессов. Многие процессы неоптимизированны, поэтому сложно вникать в них. Прислушиваются к сотрудникам. Очень здоровое руководство. Компания готова строить полноценный маркетинг без полумер
28.07.2025
Все замечательно ,ничего не нужно менять ,прекрасное место работы Все понравилось ,отличный работодатель,прекрасный коллектив ,отзывчивое руководство
15.05.2025
Весь день на ногах, но к этому быстро привыкаешь. На на трудоустройство нужно было ехать с Бердска в Новосибирск ( что не очень удобно..) Расположение, возможность выбора. Магазины в разных торговых центрах! Начальство и коллектив в Бердске великолепное! Очень лояльные и дружные. Было весело работать, всегда помогали и поддерживали🫶🏼 Шли на уступки и замены, если было необходимо🙏🏻
26.01.2025
Отношение старших по должности к младшим. Чёткое понимание обязанностей каждой должности (помощник продавца выполняет работу товароведа и тд). Требовательность руководства к продажам, при низком ассортименте, скудном выборе и постоянными проблемами с новой программой. Место отдыха. Время на обед (по сути на который есть час, а по итогу 10 минут) Заработная плата хорошая, особенно учитывая то, что можно совмещать с работой, без задержек. Насчёт графика идут на встречу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Виготти. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы