Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Центр Автоматизации ЛЕММА
Ростов-на-Дону
Комментарий
Условия труда, атмосферу в коллективе, процесс обучения, регламенты. Отличный вариант начать трудится без опыта. Возможность для роста, работа в команде, помощь клиентам, решение задач разных уровней сложностей.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Центр Автоматизации ЛЕММА
23.12.2025
Зарплата ниже рынка. В компании девиз "клиент всегда прав" переходит разумные границы. Многие клиенты относятся к менеджерам и инженерам как к обслуживающему персоналу, а руководство закрывает на это глаза, главное что клиент платит. Хороший корпоративный университет, в котором можно найти почти всё необходимое. Много хороших и действительно сильных инженеров.
Работник
10.11.2025
Пока мало работаю, сложно сказать, что надо улучшить, мне всё нравится Очень дружный и поддерживающий коллектив, есть возможности для экспериментов и роста
Работник
15.10.2025
Возможно пересмотреть формат работы. Нагрузка очень большая, нужно быть готовым к очень интенсивной нагрузке, задач и обращений много, что в целом стало поводом увольнения. При этом многие работают годами и всё устраивает, важно выстроить процесс, иметь самоорганизацию, и способность работать в условиях повышенной многозадачности. Зависит от человека. Всю смену ты на рабочем месте, и решаешь задачи, кроме обеда. Не получиться валяться с ноутом на пляжу, или постоянно отлучаться более чем на 10-15 минут. Но в твои выходные и после смены тебя никто не дергает, не просят задержаться и т.д. Также важно в целом быть технически подкованным, опыт работы в ТП, сис. админом, или ЦТО будет плюсом, легче вольёшься. Но были те кто с нуля и всё освоили и комфортно работают. CRM постоянно тормозит и медленно работает, вылетает, но благо уже компания в процессе перехода на другой. Нет ДМС, нет офлайн корпоративов Устроился после офлайн, первая удалёнка. Трудоустройство прошло быстро, без долгих ожиданий, собеседование по Zoom. Работа с продуктом iiko, о котором до этого ничего не знал. Но благодаря хорошему онбордингу и обучению (включая корп. университет) быстро влился в процесс. Закрепляется наставник и т.д.. Сначала учишься принимать звонки и оформлять заявки, потом глубже погружаешься в продукт с поддержкой коллег. Главное, не бояться общения: работа строится на взаимодействии с клиентами через голос, чаты и почту. Есть чёткая система грейдов. За чуть меньше года реально вырасти до максимального и получать хорошую ЗП. Руководство поддерживает рост, подгоняя и напоминая, что можно и нужно сдать, но инициатива, в первую очередь твоя. При этом некоторые годами остаются на низких грейдах. Оформление по ТК РФ, белая зарплата, выплаты строго в срок. На макс. грейде ЗП чуть выше рынка, на предпоследнем — на уровне рынка (достигается за 4–6 месяцев). Речь про ТП в целом с нуля. График: 5/2 или 2/2, на 2/2 можно меняться с коллегами. Есть сотрудники которые работают ночью. ЗП индексируется. За достижения и благодарности от коллег начисляется внутренняя валюта её можно обменять на мерч или сертификаты (Ozon, Яндекс и др.). Проводятся турниры по CS и Dota, в коллективе дружелюбная атмосфера, обычно токсичные люди, или те которые пришли не работать, не задерживаются. Всё объективно. Нет KPI и премий плюс для тех, кто ценит стабильность, на карту приходит фикс., минус если важна мотивация через бонусы.
Работник
23.09.2025
Для тех кому нравится стабильная работа с нормальной зп. Если вы из тех кто хочет ловить с неба звезды, можно стать тимлидом, или уйти в другой отдел на другую должность, но именно на данной должности грейд синьер - потолок. Если нужно зарабатывать больше - только подработки, или ждать индексации зп. -Обучение на старте; -Хорошая з/п с системой грейдов, х2 оплата в праздничные дни; -Нет штрафов, планов и KPI; -Отпуск 28+3 дня ( 3 доп. дня при работе 2/2 или 3/3(ночь)), больничные, перерывы на обед - все как надо; -Удаленная работа; -Отличный коллектив; -Иногда есть подработки если хочешь заработать больше ( принудительных нет ); -Нет лишних обязанностей.
Работник
07.09.2025
Выдачу рабочей техники ДМС Премии Конкурентную ЗП Наличие роста Курсы повышения квалификации Профессионализм среди сотрудников Свобода в выборе личного рабочего места, покупай любые ПК, которые будут достаточно мощные Отсутствие обеда Присутствие переработок Отличная компания
Работник
14.08.2025
самый главный "+" это удаленный формат работы, коллектив и начальник в виде тимлида
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Центр Автоматизации ЛЕММА
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центр Автоматизации ЛЕММА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.04.2025
Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.
Старший менеджер сервисной группы
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
Кассир-комплектовщик
29.10.2025
Опыт работы с account.theubrokinvs.com на протяжении нескольких месяцев был исключительно положительным. Платформа предлагает разнообразный выбор торговых активов, что позволяет мне адаптировать свою стратегию в зависимости от рыночной ситуации. Особенно хочу отметить круглосуточную поддержку, которая всегда готова прийти на помощь, что значительно упрощает процесс торговли. Выплаты происходят быстро и надежно, зачастую в течение 72 часов. Еженедельные анализы от команды платформы действительно полезны и помогают мне лучше понимать рынок. Я рекомендую account.theubrokinvs.com всем, кто ищет надежного брокера.
Аналитик данных
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
Старший специалист по сопровождению клиентов
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы