Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУлан-Удэ
Комментарий
Зарплату - Условия работы - ремонт в цехах Остальное прилодится если улучшится первый пункт Автобус для доставки персонала - почему-то не рассчитан на количество людей, но то что он есть можно сказать что плюс
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.10.2025
Поднять зарплату, люди уходят. Впринципе это все что я могу рассказать из минусов. Адекватные условия труда, служебный транспорт, корпаративный автобус до работы и после работы. Отличный коллектив и понимающее рукоаодство.
29.09.2025
Необходимо модернизировать нефтебазы. Повысить уровень заработной платы рабочим, руководителям среднего звена, ключевым специалистам. Зарплату выплачивают всегда во время. Больше плюсов нет…
17.09.2025
1. Низкая зп. В наше время 60т очень мало - индексации нужны не 5% в год а в два раза. 2. Условия отдыха, место где переодеваться кухня, кабинет планерки с 50х годов не видели ремонта 3. Автобус - он есть но почему-то число сидящих мест там меньше чем он возит по факту людей (?) А расположено предприятие не близко, и пробки и стоять приходится не мало 3. Питание - столовой нет, компенсаций нет Коллектив дружный, подскажут, помогут. Стабильность, больничный. Автобус в черте города доставляет к месту работы и обратно
06.09.2025
График рабочего времени, укомплектованность персонала, переработка . Карьерный рост, заработная плата, территориальная расположенность.
21.08.2025
Не заставлять стучать, убрать татарские машины, ценить каждого водителя по его опыту На собеседовании с нач.безопасности рассказывают, что необходимо стучать на всех и на всё!))
15.06.2025
Быт более прогрессивными! Обеспечить рост сотрудникам it сферы Налаженная стабильная организация! Своевременная оплата труда! Уважительное отношение в коллективе
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бурятнефтепродукт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы