Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБелово
Комментарий
Повышение зарплаты и график работы Нормальные отношения с подчинёнными были при прошлом руководстве
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.02.2025
Заработная плата выплачивается вовремя, есть питание и спальное место. Работа возможна при полном обеспечении средствами индивидуальной защиты. Однако СИЗ часто отсутствуют, размеры не подходят, а поставки спецодежды задерживаются.
12.02.2025
Задержки по заработной плате ,при этом ни чего не шоворят просто задерживают ,и не ясно когда выплаьят честно заработанные деньги! График 45/45 Столовая ,вагончики ,душ , Сизы ,руководство лояльное
08.11.2024
Подкачали условия проживания: в восьмиместном вагоне живут по 8 человек. То есть всё места заняты. Как правило, закрыта баня! А после мороза хочется погреться. Ну и туалет оставляет желать лучшего... Хороший сработанный коллектив! Слаженная работа, хорошая столовая! Быстрота реакции коллег.
07.11.2024
Коммуникация между сотрудниками, необходимо упорядочить перевахту Привлекательные цифры по зп, но ее платят с задержками, СИЗы выдают, проживание в вагонах по 8 человек
04.09.2024
Условия проживания, обеспечение запасными частями, снижение согласующего звена Уровень заработной платы, возможность самореализации, возможностью дополнительного заработка
25.07.2024
Руководство особо не чешется ,механизация оставляет желать лучшего ,особо ни чем не интерескются !!! Пишу как есть работаю около года.по началу было всё хорошо но после полугода работы начались задержки по З.П Не обьясняют ни чего толком говорят просто ожидайте! Билеты не покупают по не понятным опять же причинам, говорят бирите сами организация вернёт (может быть) В отпуск в межвахту идти нельзя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Антрацитинвестпроект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы