Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Условия работы, качество сиз и нормы. Своевременная оплата труда. Условия.отношение к работникам. Питание, клининг.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.02.2025
Заработная плата выплачивается вовремя, есть питание и спальное место. Работа возможна при полном обеспечении средствами индивидуальной защиты. Однако СИЗ часто отсутствуют, размеры не подходят, а поставки спецодежды задерживаются.
12.02.2025
Задержки по заработной плате ,при этом ни чего не шоворят просто задерживают ,и не ясно когда выплаьят честно заработанные деньги! График 45/45 Столовая ,вагончики ,душ , Сизы ,руководство лояльное
08.11.2024
Подкачали условия проживания: в восьмиместном вагоне живут по 8 человек. То есть всё места заняты. Как правило, закрыта баня! А после мороза хочется погреться. Ну и туалет оставляет желать лучшего... Хороший сработанный коллектив! Слаженная работа, хорошая столовая! Быстрота реакции коллег.
07.11.2024
Коммуникация между сотрудниками, необходимо упорядочить перевахту Привлекательные цифры по зп, но ее платят с задержками, СИЗы выдают, проживание в вагонах по 8 человек
04.09.2024
Условия проживания, обеспечение запасными частями, снижение согласующего звена Уровень заработной платы, возможность самореализации, возможностью дополнительного заработка
25.07.2024
Руководство особо не чешется ,механизация оставляет желать лучшего ,особо ни чем не интерескются !!! Пишу как есть работаю около года.по началу было всё хорошо но после полугода работы начались задержки по З.П Не обьясняют ни чего толком говорят просто ожидайте! Билеты не покупают по не понятным опять же причинам, говорят бирите сами организация вернёт (может быть) В отпуск в межвахту идти нельзя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Антрацитинвестпроект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
15.02.2025
Компания идет в ногу современем. Есть возможность для карьерного роста. Компания предоставляет автотранспорт, очень удобно ездить в командировки.
29.09.2025
Сразу обратил внимание на коллектив, быстро заобщался со всеми. Когда запара, разгребаем все вместе. Обратиться к директору можно по возникающим вопросам, к пожеланиям прислушиваются.
26.02.2026
Являясь поклонником рулетки и блэкджека, я нашел в apparat.online идеальное место для игры. Раздел с лайв-дилерами предлагает разнообразные столы, что позволяет мне играть на минимальных ставках без лишних проблем. Качество трансляций на высоте — никаких задержек и сбоев в процессе. Список игровых провайдеров впечатляет своим разнообразием и качеством. Особо отмечу удобство отображения лимитов на карточках, что помогает мне эффективно управлять бюджетом. apparat.online — это профессиональное казино, и я смело рекомендую его всем, кто ищет качественный игровой опыт.
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы