Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Повысить зарплату, улучшить условия труда (вентиляция, рабочие кресла), расширить ДМС, стабильный график, оплату переработок, больше нужной информации на рабочем месте. Официальная зарплата, которая вовремя выплачивается. Полный социальный пакет, проезд по РЖД, частичная оплата занятия спортом, санаториев.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.10.2025
Больше корпоративных мероприятий для работников( спортивных, развлекательных) Белая зарплата, бонусы, отпускные, лечение в санаториях , оплата билетов до места отдыха.
29.10.2025
Улучшить вентиляцию в кассовом комплексе пригородного следования по Ладожскому вокзалу; поднять зарплату;сделать стабильный график. Хороший коллектив;обеспечение форменной одеждой;выплаты к отпуску;возможность карьерного роста;наличие комнаты отдыха;материальная помощь;подъёмные при устройстве на работу.
29.10.2025
Отсутствует вентиляция в кассовой комплексе, отсутствие обедов Отличный коллектив, возможность продвижения карьерного роста, отличное руководство, всегда поможет, подскажет.Выплата в первый месяц работы, ежегодная компенсация к отпуску. Обеспечение спец одежды и спальными принадлежности.
27.10.2025
Зарплату, систему страховки, условия(где то они не плохие, а где то и туалета рядом нет, а перерыв 10 минут) Возможность помогать людям и незамысловатость работы. Что нужная информация рядом с рабочим местом.
23.10.2025
По больше корпоративных мероприятий для работников и их семей. Официальная заработная плата, отличный соцпакет: полис ДМС, оплата проезда к месту отдыха и обратно, оплата санаторно-курортного лечения, компенсация затрат на занятия спортом, профсоюз. Хороший коллектив, компетентные руководители.
20.10.2025
Все льготы для пассажиров были записаны на электронные носители Хочется иметь в комнате отдыха отпариватель с вешалкой для отпаривания форменной одежды. Условия труда, возможность сменного графика, компенсации проезда к месту отдыха и санаторно курортное лечение. Выплата материальной помощи к отпуску, выплаты за выслугу лет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Северо-Западная пригородная пассажирская компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
25.07.2025
"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы