Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Быстрее индексировать заработную плату своих сотрудников в текущих условиях Гибкий подход к рабочему графику своих сотрудников, соблюдение ТК
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.12.2024
Уровень дохода. При собеседовании обещают один уровень дохода, но обещания не соблюдают. Наличие большого количества вакансий из-за низких зарплат. Высокая текучка кадров. Перспектив роста нет. Комфортный офис, шикарный вид на Неву. Наличие комнаты для принятия пищи и отдыха. Недалеко от метро.
06.11.2024
Больше уделять внимание развитию внешнего бренда компании, чтобы быть привлекательными на рынке труда и повышать репутацию среди партнеров. Начала работать во ВНИИГАЗе, когда еще была студенткой. Все очень нравится: прекрасный коллектив, интересные задачи, много активностей вне работы, каждый найдет что-то по душе. Отличные возможности карьерного роста, много новых молодых руководителей, которые поддерживают активность и инициативу. Зарплата в пределах рынка, есть премии (годовая и к различным праздникам), достойный соц пакет с ДМС.
05.08.2024
Уровень зарплаты, корпоративный порядок действий Хороший коллектив, своевременность выплат, понятная работа, отсутствие бюрократии
30.07.2024
Размер заработной платы, коммуникации между сотрудниками подразделений. Оплата больничного 2 недели. Старейший научно-исследовательский институт, компания с историей, интересно работать. Переехал в Санкт Петербург. Свои традиции, профсоюз, спортивные и театральные мероприятия. Хороший коллектив.
10.07.2024
Повышение зарплаты, индивидуальный подход, не принуждение к релокации Близость к дому, ДМС, белая зарплата, стабильность, корпоративный транспорт
12.05.2024
Бюрократия, но для большой компании это скорее нормально. Хотелось бы больше мероприятий для сотрудников от Профсоюза Отличные офисы (их 2, рядом друг с другом), приятно находиться и работать. Хороший коллектив и атмосфера.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром Вниигаз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2023
С огромным удовольствием и благодарностью хочу написать отзыв о компании в которой я работаю уже более 1.5 лет! Во-первых, у нас очень дружный и сплочённый коллектив. Наш офис не самый большой, но один из самых уютных. Постоянная коммуникация с коллегами на производстве и удалённом доступе. Атмосфера всегда весёлая и нацеленная на работу в команде, что очень мотивирует и заряжает. Во-вторых, возможность развиваться внутри компании, достойная заработная плата, чуткое руководство, компания готова вкладываться. Есть различные курсы обучения, программы, компетентные сотрудники, готовые делиться знаниями. Возможность получения мед.услуг по ДМС. В третьих, частые корпоративные развлечения по инициативе наших руководителей. :)
16.07.2025
Зп без задержек. И питание на некоторых объектах. Понимаю что не всегда из за логистики получается... Зп выплачивают. Иногда есть задержки. Многое зависит от объекта и начальства. Кормят поят одевают. Билеты покупают медкомиссию оплачивают
21.06.2025
Не выявил Приятный коллектив и расположение офиса Белая зп и премии Есть кофемашина ДМС
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы