Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании CoMagic.dev
Москва
Комментарий
Отношения в коллективе: много ненужной информации, не касающейся работы. К обсуждениям подлежат больше личная жизнь и внешний вид сотрудников, чем рабочие вопросы. Не внедрены карьерные треки, планы по развитию сотрудников и онбридинг для новых сотрудников. Слабый ДМС и кафетерий льгот. Корпоративы не проводят, только стратегические сессии, после которых максимум можно рассчитывать на тихий ужин. Для такой маленькой компании текучка достаточно высокая. Не совсем динамичные, растут, но очень медленно. Для тех кто хочет карьеру и прокачку, не то место. Внутренние процессы для компании с 25 летной историей слабоваты. Небольшой офис в 10-15 минутах ходьбы от метро. Есть кухня, чай, кофе, конфеты, печенья. Выплачивают отпуска и больничные. Гибкий график работы. Некоторым иногородним предоставляют удаленку. Хорошую технику могут выдать через год работы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании CoMagic.dev
15.12.2025
На входе меня встретила менеджер по адаптации Валерия Титаренко.Меня сразу предупредили, что у нее крыша протекает. По словам старичков, ее бывшая начальница из Кадрового агентства Лица, Та самая Вирта Вика, после того как ее уволили посоле года инфоциганства, всех предупредила, что Лере еще в детстве поставили диагноз. За все время работы, Лериное поведение отравляло рабочую атмосферу. Она манипулировала разыгрывая ложную драму (опоздала на концерт) чтобы не работать и выторговать для себя лучшие условия. Позже выяснилось, что это была циничная ложь, призванная скрыть реальные проблемы с психикой. Она постоянно разговаривала с невидимками, рандомно дергалась, а активности в соцсетях и телеграмме пестрела жутковатыми постами о своих попытках лечения и уходов в небесный мир. Кульминацией стал инцидент весной 2025 года на общем сборе, когда она слетела с катушек. Ее долго не могли угомонить, хотели уже вызвать бригаду. Многолетние обращения команды к руководству с требованием уволить были проигнорированы. Леру держали как осведомителя, однако инфу которую она разносила по командам - плоды протекшей крыши. От Леры нет покоя, даже после ее переезда, она продолжала кошмарить девов спамом состоящим из серий однотипных фото из турецких забегалок. Её новый контент-план - восхищение грязью стамбульских задворок и лечение психики уже у турецких врачей, ибо российские, по ее словам не справляются. Лера по прежнему душит всех попытками в соцсетях оправдать свои расстройства, но очевидно, что такой турецкий вайб рассчитан на ооочччееннь ограниченную аудиторию и маргиналов, в которую адекватные разрабы не входят. Повышения по работе не предусмотрены, зарполата также годами не индиксируется. Условия работы совершенно не совподают с тем, что написано в отзывах в hh.ru Вранье, не ведитесь.
Работник
21.12.2024
Улучшить процессы разработки, чем компания сейчас активно занимается. Официальное трудоустройство, ДМС с возможностью выбрать для себя наиболее подходящий пакет услуг за счёт кафетерия льгот, современный и уютный офис, корпоративный мерч, полное отсутствие бюрократии и адекватное руководство. Интересные проекты, есть перспективы для личного развития и карьерного роста.
Работник
18.12.2024
В зависимости от проекта, в большей или меньшей степени, присутствуют ночные релизы, которые сильно увеличивают рабочие часы. Раз в две недели стабильно пару ночей уходит на такого рода работу. Но и без ночных релизов работы часто много, а отложить, чаще всего, возможности нет - Коллектив, приятная и комфортная атмосфера, интересные и комплексные проекты и задачи - ДМС, квартальные встречи, в офисе всегда есть печенье, кофе/чай - Компания поощряет проактивность и всячески старается помочь в карьерном продвижении, если есть амбиции и желание
Работник
30.11.2024
Большое количество желающих на позицию и, как следствие, жесткая конкуренция и непонятные критерии успешного прохождения стажировки Интересный опыт, который показал возможные проблемные места в моих скиллах и помог их закрыть
Работник
30.11.2024
Доработать кафетерий льгот, помимо стандартного набора, хочется возможности оплачивать бассейн, спортзал, выбрать расширенную программу ДМС или оплачивать родственников Отличный коллектив, хорошо выстроены рабочие процессы, всегда готовы пойти на встречу, Есть ДМС, оплата курсов, свой мерч. Также для всех новеньких есть онбординг с понятными целями и задачами. Работать комфортно.
Работник
06.11.2024
Иногда бывают вынужденные переработки в связи со спецификой сферы, которые не оплачиваются Отсутствие бюррократии, проактивный коллектив, уровень дохода Креативность, а не разработка по инструкции + гибкая методология, руководство прислушивается к мнению сотрудников касательно вопросов улучшения продукта и качетсва
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе CoMagic.dev
Помогите составить детальное представление о работе в компании CoMagic.dev. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
Работник
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
Менеджер
08.11.2023
В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.
Работник
13.08.2024
Предыдущий комментатор оставил номер 89966794900 который принадлежит Магу Сергею из союза магов России, для сбора пострадавших. Кто такие этот союз магов России думаю говорить не нужно, прочитайте про них сотни негативных отзывов. Что доказывает то, что Дану просто намеренно поливают грязью.
Мария
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Куратор
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Pre-sale менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы