Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
ничего, там все прекрасно,что администрация,что и коллектив! ничего не могу еще добавить все понравилось, хорошая администрация и коллектив! очень приятно там проводить время!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Учебно-Методический Центр Военно-Патриотического Воспитания Молодежи Авангард
г.Москва
21.10.2025
Отсутствие карьерного роста, но это специфика всех организаций, завязанных на предоставлении субсидий. Отличные условия труда, предоставление жилья для сотрудников, места для приема пищи, очень дешёвая столовая. Очень отзывчивое руководство внутри отдела, все вопросы можно закрыть без длительных согласований.
Учебно-Методический Центр Военно-Патриотического Воспитания Молодежи Авангард
г.Москва
20.06.2025
Ну являясь действующим сотрудником судить сложно. Во время работы были созданы такие условия, что даже внутренние конфликты среди работников решались мгновенно. Из минусов лично для меня могу указать только транспорт, который порой не позволял успеть добраться до вокзала. Однако коллеги, которые были в курсе того, что я живу в другом городе всегда приходили на выручку! Отзывчивое, лояльное и чуткое руководство. Потрясающий опыт работы как с подростками, так и с опытными педагогами. Современное оборудование для обучения курсантов и прекрасные условия для проживания сотрудников. Работа в "Авангарде" может быть как стартом для патриотичных молодых людей, так и отличным выбором работы для опытных специалистов в подобной сфере. Работа в "Авангарде" дала мне действительно потрясающий и нужный опыт и эмоции, которые не заменить ничем.
Учебно-Методический Центр Военно-Патриотического Воспитания Молодежи Авангард
г.Москва
21.10.2024
Местоположение г о Одинцовский, очень далеко от Москвы и сложно добраться, но если работа дистант, все устраивает Все нравится. Работала дистанционно, поэтому устраивали условия труда
Учебно-Методический Центр Военно-Патриотического Воспитания Молодежи Авангард
г.Москва
17.09.2024
Возможность карьерного рост и уровня дохода Честность и порядочность руководства. Своевременная оплата труда.
Учебно-Методический Центр Военно-Патриотического Воспитания Молодежи Авангард
г.Москва
14.09.2024
Оплата труда не в рынке, будут рады навешать огромное количество задач и просто сказать за это «СПАСИБО». Огромное количество переработок, за которые дается всего 3 дополнительных дня к ежегодному отпуску. Человеческое отношение к сотрудникам здесь на нуле. Порой бывают интересные проекты. Сюда еще можно отнести идею объединять детей в общем и очень важном деле, обучать их действительно важным вещам! Также среди коллег можно встретить интеллектуалов, с которыми можно интересно поговорить и многому от них поучиться.
Учебно-Методический Центр Военно-Патриотического Воспитания Молодежи Авангард
г.Москва
25.08.2024
Пешая логистика по центру плохо продумана, хотелось бы более короткие тропинки для быстрого перемещения по центру. Дружный коллектив, много интересных мероприятий, лучшие на свете руководители, чистый воздух, кормят вкусно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Учебно-Методический Центр Военно-Патриотического Воспитания Молодежи Авангард. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы